香港文匯報訊（記者 孔雯瓊 上海報道）隨着春節臨近，上海家政市場因返鄉潮的開啟而遭遇供求不對等現象，特別是育嬰月嫂和照顧老人的保姆出現用工荒。香港文匯報記者從家政市場了解到，隨着上海家庭對此類家政人員的需求增大，相應薪資也不斷水漲船高，普遍加價幅度達30%至50%。
經營家政公司的李玉萍女士表示，每年春節前一個月到農曆新年的正月十五，都是家政人員難找的時節，特別是月嫂和照顧老人的保姆供不應求，且這個現象會在春節前一周到達高峰。李女士說，春節前後家政人員荒主要是兩個原因，一方面是春節回家過年的人多，家政人員供應少了；另一方面則是冬天容易造成孩子、老人感冒生病，因此家庭尤其需要找尋可以照顧他們的人員，需求明顯增大。在供求不平衡的情況下，就出現了加錢找家政的情況。
據悉，一般上海地區月嫂平時的一個月薪資在1.2萬元（人民幣，下同）至2萬元，但最近這個時間段，經驗豐富、口碑又上佳的月嫂開出3萬月薪也被僱主欣然接受。另外，照顧行動不便老人的保姆，平時4,000元月薪目前也漲到了5,000元至5,500元，僱主一樣捨得掏錢。
另據了解，上海市商務委正在進行防止春節期間出現保姆荒的工作。由於上海近50萬的家政服務人員大多來自皖、川、蘇、浙等省份，商務委已開始拓展其他地區家政人員，希望可以推進雲、貴等地人員來滬支援家政服務。