■中國男子和女子籃球隊在亞運後合照。 新華社即將過去的2018年，對於中國籃球來說，是值得銘記的一年。這一年，在改革大潮的洗禮下，籃球已經遠遠超越了單純競賽的範疇，國家隊改革服務籃球運動長遠規劃、小籃球服務青少年教育、三人籃球服務全民健身，「讓平凡偉大」的籃球，已將觸角伸向更為廣闊的領域。
四年前的仁川亞運會上，中國男、女籃雙雙無緣冠軍，男籃更是被關在四強大門外，慘淡的戰績在賽後引發了諸多質疑。2018年在雅加達，派出男籃紅隊出戰的中國男籃擊敗菲律賓、伊朗等老對手，重奪冠軍。對於中國男籃來說，最大收穫不僅是用非全主力陣容再度稱霸亞洲，而是通過真刀真槍的大賽歷練，讓阿不都沙拉木、趙睿、方碩等一批青年才俊有了展示自我的舞台，拓寬了男籃隊伍的寬度和厚度，有了從亞洲放眼世界的資本和底氣。
雙國家集訓隊效用顯著
在「雙國家集訓隊」運行期間，吳前、孫銘徽、胡明軒等年輕選手屢次證明了自己的價值。紅藍隊合併之後，這些隊員也進入中國男籃出戰男籃世界盃預選賽的名單，阿不都沙拉木和吳前更是擔當起最新一期中國男籃的先發主力重任。中國男籃主教練李楠表示：「這項改革給很多年輕人留出機會，我們看到了他們的潛力。在面對高強度和高壓力的關鍵比賽時，他們表現出來的能量遠遠超出我們想像。」
中國女籃成績遠超預期
中國女籃在2018年經歷了亞運會和女籃世界盃這兩場硬仗，在兩項比賽中均擊敗了宿敵日本隊。通過大賽歷練，這支平均年齡僅有24歲的隊伍展現出的朝氣、勇氣和決心讓人振奮，同時姑娘們也收穫了寶貴的經驗與信心。中國女籃主教練許利民曾說，如果滿分是100分，要給女籃姑娘們打120分。此外，在亞運會新設項目三人籃球上，中國男、女隊也包攬了金牌，這也讓人們對於這兩支隊伍在2020年東京奧運會上的表現充滿期待。
從去年姚明入主後，CBA公司頭一年獨立運營聯賽，伴隨5年發展計劃出台，CBA聯賽正變得越來越職業。新賽季，聯賽常規賽的輪次從38輪增加到46輪，比賽的密集程度也從上賽季的兩周5賽改為一周3賽。除了周一，新賽季幾乎每周6天都有比賽，僅常規賽就有460場。「每晚看CBA」已成為相當一部分球迷的習慣。聯賽得到了更持續的曝光，品牌價值得以凸顯，贊助商的價值也得到更大化的體現。
更膠着的比賽，更具懸念的對決，為CBA的第24個賽季開了一個好頭。在新賽季CBA聯賽開打15輪後，CBA公司做了一組統計，在前15輪進行的149場比賽中，加時賽有9場，佔比6%；分差在5分以內的比賽有37場，佔比24.83%。
CBA改革有利長遠發展
場次的增加讓各隊啟用更多的年輕球員上場歷練，保證老將和外援的休息時間，我們也看到了以廣東、遼寧、北京首鋼為代表的一批強隊展現出了年輕球員的厚度和實力。同時，季後賽球隊從10支增加到了12支，5-12名的球隊都要通過附加賽來決出最終8強，這給了更多球隊衝擊季後賽的機會。能否進入季後賽對於球會來講，無論是聯賽分紅、贊助商投入，還是球迷黏性和歸屬感都有着本質不同，對於球會的長遠發展起到了更大的激勵作用。
賽制之外，在判罰公正性準確性、技術保障手段提升、聯賽文化的打造培育等方面，CBA聯賽也都做出了更多有益的嘗試和探索：增加獎項設置，在獎項包裝上更具新意，為各家球會打造全新標識，新秀球員球衣上將繡上「銳」字專屬標誌，7支曾經獲得CBA冠軍的球隊將獲得專屬冠軍球衣，全新設計的總冠軍戒指等等，全方位提高參與聯賽的各個群體的歸屬感和榮譽感。
管辦分離後，CBA公司和20家CBA球會形成了合作共贏的局面，聯賽價值不斷提高。與此同時，隨着CBA的快速發展，一些頑疾和新問題逐漸凸顯。例如，雖然CBA公司在分紅、市場開發、城市冠名等方面收入都有大幅提高，但總體上各球會仍然入不敷出。一些球會也出現了搞青訓成本高，年輕球員嚴重流失的情況。對此，中國籃協主席姚明坦言，目前改革還有很多陣痛的地方，也有不少歷史遺留問題還沒能徹底解決，需要一步一個腳印地繼續往前走。
■新華社