■受疫情影響，透過視頻面試「無接觸招聘」成各企業優先選項。 香港文匯報深圳傳真香港文匯報訊（記者 朱燁 張聰 北京報道）一年一度的春季招聘如約而至，受新冠肺炎疫情影響，「空中宣講」、「線上雙選會」及遠程面試等「無接觸招聘」成為各企業優先選項。求職者通過遠程面試、簽約，甚至線上入職直接開始雲辦公。來自招聘平台BOSS直聘相關數據顯示，春節後十天（2月3-13日）使用「視頻面試」功能的次數較2019年秋招旺季首周增長超20倍。
實現「不出家門 遠程入職」
人力資源社會保障部就業促進司司長張瑩日前表示，將對高校畢業生優化服務，擴大在線辦理事項，鼓勵網上面試，網上簽約，網上報到。騰訊、京東、海信、阿里、網易、360、蘇寧、OPPO等企業明確提出全面採用「無接觸招聘」，求職畢業生經過在線申請、遠程面試、電子簽約，即可完成求職和入職的全部流程，實現「不出家門、遠程入職」。
知乎也在站內發起「春招」專題，邀請知名求職平台專家、求職大學生用戶等多角度為求職者提供「實戰」建議。抖音等短視頻播放平台，也上線了企業春招宣講預熱視頻，提供簡歷製作、面試技巧等招聘指導，還提供與大學生求職核心能力要求、職場實用技巧等內容。
復工第二周招聘需求增28%
據了解，從線下到「雲招聘」的轉變，並不等同於以往的「在線投簡歷」，其帶來的是整個招聘流程和新模式的探索。比如過去校招中常採用的「無領導小組會議」群面等方式，或將隨着線上視頻面試的到來做出調整。
隨着各地陸續啟動復工，市場招聘需求持續走高。BOSS直聘發佈的《2020春節復工需求變化觀察》顯示，復工第二周（2月10-14日），市場招聘需求較第一周環比增長28%，整體招聘形勢正在復甦。
新一線城市求職佔比33%
從城市選擇分佈看，今年高校應屆生在節後兩周的求職過程中，選擇一線城市的佔比24.6%，新一線城市佔33%，二線城市佔比20.3%。數據顯示，2月10日正式復工以來，上海市的招聘需求環比第一周增加69%，位居全國之首。
此外，由於疫情影響，各地政府陸續出台求職相關政策及指導建議，鼓勵線上招聘和求職。「想找工作的，請先上上網。」人社部相關負責人表示，各地人社部門正大力開展線上春風行動，發佈各類招聘信息，支持視頻招聘和遠程面試。
「疫情防控期間，各類現場招聘活動一律暫停。」北京市人社局日前發佈通知，要求暫停一切線下招聘，鼓勵企業強化網絡招聘等線上服務模式，通過視頻面試、在線直聊、線上招聘會，確保招聘工作穩步推進。其他地方政府也紛紛出招，記者從天津中新生態城了解，由生態城管委會與智聯招聘聯合打造的人才引進網絡招聘平台日前正式上線。