香港文匯報訊（記者 高鈺）過去一年黑暴衝擊社會令仇恨滋生，相繼有教師或學校人員涉違法被捕或被譴責專業失德。教育局昨日向全港中小幼及非正規私立學校發通告，提醒學校更新人事聘任的管理及甄選措施，包括要求應徵者申報曾否被裁定干犯刑事罪行或涉刑事調查被捕，及是否正被調查專業失德，以加強保障學童。
教育局強調，教師肩負傳承知識、熏陶品格的重要職責，其言行對學生成長影響深遠，對教師來說，秉持專業操守奉公守法，遵從社會可接受的行為準則至為重要。為營造關愛和安全學習環境，保障學生福祉，局方會繼續透過教師註冊為專業操守把關，而學校作為僱主，亦須在人事聘任上嚴格甄選。
通告提及，在教師以及行政、文書、實驗室等非教學人員的聘任上，學校必須要求應徵者申報是否曾被裁定干犯刑事罪行，或有否涉及被警方拘捕或其他刑事訴訟與調查，申報內容同時包括曾否遭取消/拒絕教師註冊，及有否正被學校或教育局調查專業失德等。而於聘用程序的最後階段，學校亦應要求準僱員進行性罪行定罪記錄查核。
針對教師註冊事宜，校方應於徵得擬聘用教師同意後，向教育局申請發放其註冊資料，當中會包括該名教師收到局方譴責/警告/勸喻信的記錄等。
至於聘用期間，學校亦應要求教師，如涉被捕或刑事調查要作即時報告，校方需適當調配其工作，性質嚴重者應考慮暫停其教學或單獨接觸學生的職務；若校方得悉教師涉嫌干犯嚴重罪行或失德行為，也必須向教育局呈報，供局方考慮跟進。