● 籌款員開單時通常不會先寫下捐款金額，待捐款者簽名後，會嘗試游說加碼。招聘廣告把籌款員職位形容為「筍工」，聲稱：「對應徵者的學歷、經驗不拘，月入逾二萬元卻不是夢，CP值十分高。」但香港文匯報記者臥底當籌款員試工後發現滿布「中伏」位，對外滿口公益、樂善的籌款中介公司，骨子裡與傳銷公司如出一轍，管理層設立上下線管理制度，籌款員介紹朋友應徵做下線可獲回佣，最難頂是高壓而非人性化的規條，把籌款員當成「跑數」機器，要求他們在街頭每分鐘最少截6名路人，還限制如廁時間，籌款員全天候在組長嚴密監控下，在街上「摩打腳」奔走拉客，但月入與招聘時聲稱的兩萬元相比仍是遙不可及，中介公司招聘廣告顯然有誇大失實之嫌。
各間籌款中介公司的招聘廣告以月入豐厚作招徠，每人底薪介乎9,000元至1.2萬元，對應徵者又無學歷、經驗等要求，應徵時連履歷也毋須繳交，面試員還大放厥詞稱，若每月能氹到18名至20名路人參加每月捐款計劃，籌款員可瓜分兩三成捐款額作為獎金，加上介紹朋友應徵做「下線」、賺取回佣，月薪隨時高達1.8萬至超過2萬元。
僅半小時講解 轉頭便要實戰
入職門檻低，月入逾萬，許多打工仔求之不得啦。惟香港文匯報記者臥底入行後，卻發現打工仔想法太天真。籌款中介公司將入職首日界定為「培訓日」，記者與4名組員在一名組長帶領下開工，組長簡短作半小時口頭講解後，便要求記者邊做邊學，解散前組長嚴厲向記者說：「我哋大家都望住你嘅表現，要勤力啲，唔好揀客，乜嘢路人都要截！」
開單成為王道，新入行者返工首5天，平均每兩日要開一張單，首月要跑夠8張單才保證有得留低。組長還定下硬指標：「每分鐘最少要截6個客，直至成功截停及開單為止。」口罩雖然遮掩組長的容貌，但單憑其兇狠眼神已令記者毛骨悚然。為免挨鬧，記者唯有展開「摩打腳」全天候不停奔跑的工作生涯，但此刻記者才覺悟港人的生活節奏極快速，要路人停下步伐難過登天，要他們開單更要扭盡六壬。
沉甸甸的「跑數」壓力下，記者不停冒冷汗，加上烈日奔跑，渾身時冷時熱如坐針氈，肚子突然劇烈抽搐，正欲上洗手間之際，突然被在遠處監工的組長截停，記者遂答想去洗手間，組長板起臉質問：「你半個鐘前啱啱去完，又去？」記者唯有無奈說：「肚子不舒服。」組長不耐煩說：「快去快回！」語言冷暴力是一把利刀，自此記者不敢亂飲亂食，內急也忍至忍無可忍時才出聲。
記者在兩間中介公司各試工一個月，過着非人生活，惟月收入與公司聲稱的仍有距離，大惑不解。一名入職近一年的籌款員勸說：「睇開啲！我應聘時，facebook廣告上寫着月薪1.6萬至2.2萬元，誰知根本無可能！」她表示，公司聲稱的月入根本是噱頭，但這些機會不屬他們的，「做咗咁耐，從未見過有籌款員每月簽到20張單，我已經係全公司跑單第一嗰個，人工最多也不過1.6萬蚊。」
她一副老江湖的口吻總結籌款員三更窮五更富的生涯，「其實呢份工唔係勤力就得，完全睇運氣，唔想捐嘅人，你點求佢都係徒勞無功。你想月入2萬蚊，恐怕只有做咗(中介)老闆先得。」