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■有僱主打出中高薪金吸引求職者。
一場金融海嘯席捲，去年底今年初百業蕭條，倒閉潮、裁員潮浪接浪，失業率年初已升至5%，不少學者及人力資源顧問估計，今年中大批畢業生投入勞動市場後，失業率將是「坐六望七」，甚至可能挑戰2003年沙士期間的8.5%。令人欣慰的是，時至今日，失業率可以迅速企穩，而其中的關鍵，是港府推出「撐企業，保就業」的連串措施，創造大量就業機會，成功避免慘況重現。
事在人為 「慘勝」好過等死
去年10月後，失業率的重災區主要在建造業及金融服務業，兩大行業的失業率由「海嘯」前的5.3%及2.5%，急升至「海嘯」後最高的12.7%及4.1%，升幅遠高於其他行業。汲取過去經驗，港府隨即在年初推出連串「撐企業，保就業」措施；其中，針對失業重災的建造業「下重藥」，推出樓宇更新大行動、舊樓復修等計劃，為業界創造數以千計就業機會，結果令建造業的失業率已連續3個月錄得下跌。
「事在人為」一直是香港人的坊間智慧、商家信條，其實用於政府施政同樣適用。面對險境，繼續按部就班，遵循常規，結果當然是任由危機魚肉﹔如果變招應對，強力抗禦，結果就有可能改變—縱然是「慘勝」，也好過「等死」。「保就業」奏效，便是一例。 ■本報記者 文森
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