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人口老化下，本港醫療體系的「重症」日漸惡化，醫護工時和工作量與日俱增，有時更要一身兼數職，負荷頻臨「爆煲」邊緣。如此境況下，醫療質素下降，甚至醫療事故頻生不難理解；同時病人亦怨言漸深，造成惡性循環，將醫護及病人推向對立局面，然而，兩者都是公私營醫療失衡下的犧牲品。歸根究底，公、私營醫療的分工是問題核心，只有全盤的醫療改革方能「對症下藥」。
醫護工時長只是醫療失衡衍生的其中一個問題，根本性問題是市民過分依賴公營醫療服務，大小病痛均湧往公立醫院求醫，迫爆急症室、專科輪候時間漫長，最糟糕的是醫護分身不暇，忙中總生錯，發生醫療事故亦不難理解。即使醫管局委託澳洲的顧問為本港醫院的風險機制「把脈」，亦只是「頭痛醫頭，腳痛醫腳」，只有徹底的醫療改革方能治標治本。
醫療改革是一項吃力不討好的工作，歷任衛生官員推行時均遇到市民反對，原因是市民仍未深切意識到問題的嚴重性和急切性，但當公眾繼續迴避問題，本港醫療體系可能會由目前的「重症」變成「絕症」，屆時才「下藥」所付的代價將更沉重。當局以集中資源迎戰甲流為由，押後醫療改革的工作，但絕不應撒手不幹，目前當局最適宜進行社會教育，向市民灌輸觀念，令日後推行改革時能夠更加順利。 ■記者 詹前
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