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【本報訊】(記者 聶曉輝)金融海嘯衝擊下，就業市場萎縮，職位空缺數目亦大減。政府統計處數字顯示，今年6月私營機構的職位空缺數目，按年大幅下跌39%，由51,590個減至31,530個；所有行業均錄得跌幅，當中以製造業(下跌62.7%)、金融及保險業(下跌60.4%)、運輸、倉庫、郵政及速遞服務業(下跌43.7%)的情況最嚴重。不過，職缺已較今年3月增加13.5%，反映勞動市場「嚴冬」已過。有人力資源顧問指出，統計數字屬滯後數據，本港就業市場已見改善，入職薪酬亦有所提高，但仍較去年相差10%至20%，相信仍需一段時間恢復。
政府統計處昨日發表的最新數字顯示，今年6月的私營機構總就業人數為244.2萬人，按年下跌1.5%；其中進出口貿易、批發及零售業的就業人數最多，合共約78.6萬人；其次為社會及個人服務業(約41.1萬人)。與去年同期比較，就業人數升幅最高的行業為人類保健服務業(4.9%)；製造業的就業人數跌幅則最大，按年減少6.2%。
同比跌39% 環比增13.5%
數字顯示，今年6月的私營機構職位空缺數目雖較去年同期大幅下跌39%，但已較今年3月增加13.5%，反映勞動市場「嚴冬」已過。在31,530個職位空缺當中，所佔最多的3個行業分別為餐飲服務業(4,210個)、進出口貿易業(3,700個)及零售業(3,660個)。
製造業、金融及保險業成為職位空缺的重災區，分別按年大幅減少67.2%及60.4%；進出口貿易、批發及零售業職位空缺數目亦下跌49.1%，銳減6,180個。近乎所有行業的職位空缺數目已較3月份有所增長，當中資訊及通訊業的職位空缺數目更激增51.2%(經季節性調整)。此外，經理及行政人員亦甚為「吃香」，職位空缺數目較3月份增加38.7%。
另一方面，勞工處接獲的私人機構職位空缺數目亦有回升之勢，由今年1月低位的31,239個升至上月的52,758個(該數字計算整個月合共接獲的空缺數目，不會扣除因已完成招聘而刪除的數目)，勞工處互動就業服務現存的滾動職位空缺數目亦有約22,100個。
僱主需中層重整旗鼓
匯智才駿國際顧問有限公司行政總裁李彥樺指出，統計處數字反映市場實況，在外圍經濟復甦及股市暢旺的帶動下，本港就業市場於8月份已見改善，僱主亦紛紛重新吸納已裁走的職位空缺；職位空缺數目大增。她指出，金融海嘯後，僱主首先裁走機構內的中層管理人員，目前正需要這些人員協助企業重整旗鼓，以致經理及行政人員職位空缺數目大增。
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