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李麗貞 工聯會促進就業委員會副主任
陳婉嫻 工聯會促進就業委員會主任
08年一場金融海嘯令香港陷入經濟蕭條，失業率大幅飆升，貧富差距不斷拉闊面對逆景，香港人甘願「捱更抵夜」超時工作，但得來的工資卻比綜援還低，「在職貧窮」問題愈見嚴重。
「就業難」、「低工資」及「長工時」這三座壓在香港人背上的大山，終於迫使信奉自由經濟的特區政府不得不立法最低工資。正是這種背景，「民筆聊生」這個專欄，希望匯聚香港各行各業的打工仔女，從市民大眾的生活出發，與讀者聊聊各種與生活息息相關的民生問題。
說回香港的「就業難」、「低工資」及「長工時」問題，工聯會認為，這是由於昔日香港的多元經濟，今天已被大財團及大地產商的「強資本」所摧毀淹沒。上世紀六、七十年代，經濟多元化是香港經濟得以蓬勃暢旺的一個重要因素。當時無數的中、小企業都有一個靈活發展的生存空間，令百業興旺，同時孕育了數以百萬計的就業機會。然而隨着香港的經濟結構在八、九十年代開始不斷轉型，大量製造業及基層就業職位不斷流失。在政府的積極不干預政策下，香港的經濟結構逐漸趨向單元，導致就業職位匱乏，打工仔女向上流動之路閉塞，橫向就業空間狹窄，社會階層流動缺乏彈性及活力，最終演變成今天的僱員工資逐級挫低、貧富差距日益擴大及在職貧窮不斷惡化。不知各位對此又有何意見，又或是否感同身受？
政府應制定就業為先的經濟策略
工聯會在上世紀九十年代提出「以就業為優先的經濟發展策略」，倡議政府以就業為先，制定長遠經濟政策，扶持中、小企業，創造更多就業機會。可惜的是，政府一直未有正視香港結構性失業問題，不少政府政策更直接或間接地破壞小本經營者的生存空間，加速惡化香港的失業問題。因此，工聯會在上年特別成立「促進就業委員會」，目的就是要推動政府制定長遠就業政策及優化改善本地的就業環境。
中大亞太研究所於四月發表的「香港社會和諧調查」顯示，香港有150萬人認同用激烈手法才可以使政府回應訴求，即四分一的香港成年市民不滿意政府施政，反映香港存在着嚴重的深層次矛盾問題。工聯會認為，隨着「就業難」、「低工資」及「長工時」等民生問題一直未能得到妥善解決，香港社會只會離和諧社會越來越遠，特區政府實在對此責無旁貸，絕不能簡單一句「坐困愁城」就能置身事外，推卸責任。
「民筆聊生」此欄除了由各行各業工會撰稿外，讀者如有甚麼行業或就業上的心聲，亦歡迎參與，與我們一起聊聊。我們的電郵info@ftu.org.hk。
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