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■香港報業公會2009香港最佳新聞獎頒獎禮，賓主歡聚一堂，分享獲獎者的喜悅。本報記者潘達文 攝
【本報訊】（記者 陳巧顏）署理行政長官唐英年昨日出席香港報業公會主辦的「2009香港最佳新聞獎」頒獎典禮時關注到，有記者在報道新聞時，發表一些與部分社會人士不同的意見，遭到干擾及不友善對待，甚至人身攻擊。他認為，此風不可長，亦是對新聞自由的踐踏。他又提到，新聞從業員的薪酬待遇差，導致人才流失及青黃不接，影響新聞質素，希望業界正視問題。
批評踐踏新聞自由行為
唐英年在頒獎禮上致辭時表示，「香港是一個言論非常自由的地方，但這種自由應該建基於對他人的尊重。如果因為報道中一些『唔彻聽』的話、『唔彻睇』的角度，就對新聞從業員謾罵或作人身攻擊，這是對言論自由的濫用，更是對新聞自由的踐踏。」他特別向那些不顧環境多麼惡劣、工作多麼艱巨，仍然堅守崗位、堅持信念的記者致敬。
青黃不接 憂損新聞質量
他又關注到新聞從業員薪酬待遇差的問題。他說：「我相信絕大部分投身傳媒工作的年輕人都是對這份工作有很大的熱誠，待遇不一定是重要的考慮。但現實是，人生到了某個階段，總有成家立室、生兒育女的需要，而我聽到不少傳媒朋友反映，這一行業的薪酬條件雖然不至於接近最低工資的臨界點—無論你心目中的最低工資是35元、33元、30元，或更低—但並不特別吸引。因此，資深的傳媒人會流失，有資質的年輕人不一定留得住。」
唐英年說，現在媒體競爭非常激烈，同業之間競爭之外，傳媒業還要面對如何吸引和留住人才的問題。「這種青黃不接的情況有多嚴重，對新聞質素有多大的影響，恐怕是我們需要認真探討和正視的問題。」
從業員代溝 冀持平翔實
他續透露，最近聽到部分較資深的傳媒朋友反映，目前傳媒內部也存在着類似建制派對80後的現象。不少年輕的記者有自己的看法和價值取向，在報道的取向甚至報章的立場方面，意見與資深的同事未必一致。因此，在內部也需要花不少的時間和精力去討論、協調。他認為這是很正常的，作為讀者，希望每天打開報紙所看到的，是持平翔實的報道和有理有據的分析評論，他也相信這是傳媒工作者，不論資深與否，不論個人的傾向，都會堅持的使命。
不過，唐亦觀察到，今年的獲獎名單雖以「本地薑」為主，但從英文譯音看來，似乎也有不少來自內地的朋友，據其了解，當中有部分更是在香港讀大學。「可見香港的確是一個海納百川的地方，也可見從內地來港的年輕人有很多精英。」他認為香港各方面的發展都與內地息息相關，與內地相關的新聞無論在深度還是廣度都不斷增加，有更多了解熟悉內地情況的年輕人加入，對於傳媒正確把握和解讀內地發展，相信會有很大幫助。
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