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■工聯會堅持最低工資水平應設在時薪33元。圖為王國健、葉偉明議員與支持者握手。本報記者曾慶威 攝
【本報訊】(記者 聶曉輝、鄭啟源)立法會昨日繼續審議影響全港打工仔的《最低工資條例草案》,截至今日凌晨2時,經過約37小時馬拉松式討論,仍餘下數項修正案未被處理,立法會將通宵審議,預料今晨稍後可以三讀通過。然而,議案通過並不代表最低工資爭論結束,未來的爭論焦點將重回最實際的問題—首個最低工資水平如何訂立。消息人士透露,將最低工資訂為時薪33元的建議,幾近是「不可能」落實,但低於27元亦不能接受,臨時最低工資委員會委員的討論則以27元作為起點,再商討向上調整的可行性,料首個最低工資水平或會高於27元。
《最低工資條例草案》三讀通過後,負責釐訂最低工資水平的臨時最低工資委員會,將在下月底向特首曾蔭權提交建議水平,再由特首聯同行政會議「拍板」,以附屬法例形式提交立法會通過。雖然各大政黨及工會都無法決定最低工資的水平,但他們落力「叫價」,展開最後角力。
工聯會職工盟堅持時薪33元
工聯會及職工盟一直堅持將最低工資水平定在時薪33元,勞聯李鳳英更認為應定為35元,專業會議及部分獨立議員建議28至30元,反對派議員大致支持30至33元,自由黨則最低,認為應定在24元的水平。自由黨主席劉健儀重申,若最低工資水平定得太高,「距離24元太遠」,中小企或未能負擔,並造成職位流失,屆時或會形成反效果。
清潔公司:高於30元要裁員
承接清潔工作的小型公司老闆姜炳耀擔心,最低工資水平若高於時薪30元,屆時或要無奈縮減人手。他指出,其公司以日薪約800至1,000元聘請帶清潔工的專業師傅,自然高於法訂最低工資水平;但公司另聘了多名學徒,學徒由於沒有經驗,而且邊做邊學,慢慢晉升和加薪,故起薪點較低,目前的時薪約28元,假若最低工資水平過高,或要減少一半學徒。他說:「如果最低工資水平在30元以上,我難以用該水平聘請沒有經驗的人士,可能要縮減人手。」
餐飲聯協:30元以上難承擔
香港餐飲聯業協會會長黃家和指出,在議案仍未二讀通過時,業界已反映出憂慮,並認為最低工資水平在時薪27元以上的影響比較大,30元以上更是難以承擔。他指出,最低工資水平過高會令業界經營成本急增,大酒樓或會加價、裁員及控制食材成本;「餐價加無可加、員工裁無可裁」的屋h酒樓或小本經營食肆,則有可能要結業收場。
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