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蘇狄嘉
「�彌情v主席葛霖突然棄商從政,打亂了集團的接班安排,急就章物色繼任人的過程,掀起詭譎風雲,好看過宮幃內鬥的電視連續劇。
貴族豪門爾虞我詐,為了爭權奪利無所不用其極,本來就充滿戲劇元素,極為吸引人類八卦天性。今回銀行集團阿一權位更替爭奪,新添一項較為罕見元素,一向被視為作風嚴謹、客觀、公正的西方名牌傳媒,竟也成為「造王者」主要工具。
幕後人選擇性洩漏「揀人」過程部分機密,有意無意在公眾印象中營造了「內鬥激烈」形象,令到接班競賽中跑在前面的兩個人選先後墮馬,第三者獲勝跑出。風雲事件中,媒體並無造謠,所報道的是事實、卻不是事實的全部。很多時候,最傷害人的不是誣告,而是根據「局部事實」的指控。
�擢袘�行成左漲]素之一,是它穩定的管理階層,行之多年的內部培訓傳統。從蘇格蘭招募沉實穩當的青年,由練習生做起,歷經磨練,升到管理階層,自是百毒不侵,處變不驚。
美國華爾街投資銀行的興起,加上財雄勢大的私募基金推波助瀾,改變了全球銀行業生態,穩健被認為是保守、知足被認為是滯後,銀行管理層無不改以「積極進取」為座右銘。按部就班這塊牌匾,丟到潮流後面了。
人人唯利是圖,心裡想的只是如何把街上的錢募集到自己手上,一元變兩元、兩元變四元—常規、傳統、倫理等等,只是無謂的擋路石頭。
其實,早在儲蓄存款幾乎零息的那一刻開始,大眾應該知道,今日的銀行,已非當日。
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