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香港文匯報訊（記者 顏倫樂）黃錦康管人哲學著重於「EQ」，認為理財顧問最考定力，「個市或升或跌，你自己都亂，EQ唔夠，個客點信你？做生意淡淡定有錢剩，一定要睇得遠，呢行就係考你定力。」
他坦言自己平時亦會鬧員工，但認為期間亦在訓練員工意志。「要俾難關員工去闖，唔嚇得點食呢行飯。好似情侶關係咁，鬧得兩鬧就走的男仔通常都無乜誠意，會留低的，最低限度係表示了有誠意。」不過，黃錦康為人亦相當「鬼馬」，平日與下屬員工互動時，偶然搬出一些文學作品考記性，以及展示其「功夫」等，其希望用生鬼方式緩和工作氣氛，但亦笑稱可能會對同事造成無形壓力。
「有承擔的人先留得効度」
「有承擔的人先留得効度」，在目前公司的100人中，黃氏眼內只得20人符合資格，惟其亦有信心能再於其中揀選人才。而為訓練更多精英，公司亦招兵買馬，特別聘用活躍於基金界的何志康任公司名譽副主席，以及請來擁有多年實戰經驗的彭漢強等。
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