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蘇狄嘉
尊敬競爭對手，不僅只是君子風度，也是人生經歷的一項重要體驗，企業家固然奉為至理名言，就算是一般打工仔，也應仔細咀嚼其中含意，列為座右銘。
辦公室政治，幾乎全因為競爭而起，機構裡面的是非，十之八九也是起源於競爭。
很多人談及公司裡面的事，咬牙切齒詛咒某人，那個往往就是他的對手。
且不說，埋怨對手、痛恨對手，那種因妒恨而起的情緒，對自己身心的影響，就以行業水平、專業造詣來說，有對手比無對手好，強勁的對手，更比一般的對手好。你事業里程上如果永遠都有強勁對手，是你的運氣！
打工仔通病，是擔心有更多人加入爭飯碗，所謂「多隻香爐多隻鬼」，原有的工作，被新人搶走。
這種恐懼，適用於舊時，適用於勞力密集的行業。今天來說，已經過時。中國大陸製造業的轉型過程，是個很好例證。
當中國國營企業紛紛因為產品不合時而關閉，沒有現代技術的工人，成千上萬下崗失業。但是，另一方面，新的製造業，例如：IT、生化，又大批大批招聘工人和管理階層。一雞死、一雞鳴的現象，說明了今時今日，不能墨守成規，一項技能用到老。
競爭對手的好處，是彼此激發創新潛能，你不必照抄他的新招數，不妨從中變化一點，創出你的新點子。當然，如果對手犯了錯誤，你更不必重蹈覆轍。
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