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■關禮廉表示，倘新加坡等亞洲地區的生活費用開支增加，對香港來說是好消息。香港文匯報記者鄭佩琪 攝
香港文匯報訊 (記者 鄭佩琪) 通脹加重普羅市民的生活負擔，也增加跨國企業對駐外員工的津貼開支。跨國人力資源公司最新調查顯示，港元疲弱下，今年駐港僱員生活費用的排名下跌，在全球及亞洲區分別排名第45位及第7位。新加坡受強勁匯率及通脹影響，駐當地僱員的生活費用開支，較駐港僱員高3%，全球生活費用指數排名第36位，亞洲區排名第6位，首次超越香港。調查機構指出，倘其他亞洲地區的生活費用開支持續增加，香港消費相對「便宜」，或能吸引跨國公司將駐外基地轉移來港。
人力資源分配方案供應商ECA International根據自行設計的生活費用指數，於今年3月調查全球400個城市駐外僱員的生活費用開支，涵蓋膳食、衣履、日常生活用品等消費項目，但不包括住宿、水電煤費及學費等。調查數據顯示，日本雖然發生「311大地震」，但對物價只產生輕微的長遠影響，而且日圓持續強勢，駐東京僱員的生活費用開支仍然最高，「蟬聯」全球首位，日本名古屋、橫濱及神戶則分別位列亞洲區第2至4位。
日蟬聯全球首位開支最高
根據ECA生活費用指數，亞洲區的平均通脹率達5.3%，香港則為5.5%，惟因港元表現疲弱，已抵銷通脹產生的影響，令香港的生活開支減少。
與去年同期比較，駐新加坡僱員的生活費用開支，較駐港僱員高3%。香港的全球生活費用指數排名，由去年第33位跌至第45位，亞洲區內排第7位，新加坡則「爬香港頭」，全球排名由去年第68位上升至第36位，亞洲區內排第6位，屬2007年展開該調查以來首次超越香港。
京滬排名貼港差距收窄
ECA International亞洲區域總監關禮廉昨表示，若港元持續疲弱，將來香港於該指數的排名或會繼續下跌；倘新加坡等亞洲地區的生活費用開支增加，對香港來說則是好消息，因為跨國公司可能考慮把駐外僱員轉到香港，減省給予駐外僱員的津貼。他說，北京及上海的排名緊貼香港，兩個地區跟香港的距離正逐步收窄。
近半顧客喜歡現金回贈
另外，調查機構尼爾森早前以電話訪問500名香港市民，了解他們有否參加零售店的顧客獎勵計劃。結果顯示，42%受訪者有參加超市、個人護理用品店等商舖的顧客獎勵計劃，當中60%認為零售商提供贈品、換領產品等購物優惠，可吸引他們繼續參加計劃，選擇折扣、現金回贈及現金券的人數比例，分別有58%、42%及31%。女性消費者偏向喜歡「實質」優惠，有48%受訪者喜歡現金回贈。
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