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蘇狄嘉
演藝界，特別是電視圈有個獨特術語：「秘撈」。形容有人在主職之外，也秘密兼職其他工作，賺取外快。
今時今日的打工仔，多數身懷多張刀，有多面技能，否則，難以應付來自五湖四海的競爭壓力。部分打工仔，有機會在同一機構中，發揮他原來工作崗位以外的技能，老板讚賞，另發津貼，打工仔也樂意接受。
例子一是：Tommy本身是文員，但他喜歡玩電腦，會修硬件，會寫程式。起初，他是見義勇為，當公司電腦系統發生毛病，他提出建議，補救成功，上司大為賞識，於是，請他兼任電腦員，每月多支若干津貼。
例子二：國強採而優則編，轉任某報編輯一段日子。最近，他又為報館寫一段專欄，另外，又為集團旗下的雜誌寫一段稿，月支稿費若干。這些都是上司同意的。
我既不贊成秘撈，亦不鼓勵在自己的公司內兼任有薪津的工作。
光天化日之下，並無秘密，任何秘密始終會通天，上司知道你秘撈，就算忍住不採取行動，始終對你有戒心，不敢重用。
至於有薪津的兼職，最終會分薄你在上司心目中的好感。以Tommy的例子來說，和一般文員相比，Tommy人工（加上兼職）高得多；以電腦員的工作來說，Tommy的本職是文員，不可能放太多時間在電腦方面。於是，老板又認為不必加太多人工，正式是兩頭不到岸。
例子二的國強，也是一樣，老板會將他在集團內的總收入來計算，一算之下，他的收入已比一般編輯豐厚，何必加人工？
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