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■勞工及福利局副秘書長(福利)鄧忍光獲港府委任為廣播處長，下周四(15日)履新。鄧忍光表示，會嚴格遵守港台約章，保障港台編輯自主。
香港文匯報訊（記者 文森、鄭治祖）懸空逾半年的廣播處處長職位，人選終於揭盅。公務員事務局宣布，委任現任勞工及福利局副秘書長（福利）鄧忍光出任，並將於下周四（15日）履新，接替今年2月約滿離任的前處長黃華麒。鄧忍光強調會嚴格遵守港台約章，保障港台編輯自主；憑著24年政務官經驗，相信有助帶領港台推行數碼廣播、數碼電視等多項挑戰。他又特別提到，上任後會致力培育內部人員，透過既定機制，委任港台員工填補高層職位。
特區政府昨日宣布任命現年47歲的鄧忍光為廣播處處長。當局解釋，由於公開招聘時未能找到合適人選，故政府最終決定由政務官擔任該職位。同時，政府宣布下周四起，現任副廣播處長梁松泰出任新開設的副廣播處長（發展）一職，助理廣播處長戴健文則會署任副廣播處長（節目）。
俞宗怡蘇錦樑歡迎新任命
公務員事務局局長俞宗怡表示，鄧忍光為資深政務官，具備出色領導及管理才能，相信他能在新崗位發揮所長，帶領港台面對未來挑戰。商務及經濟發展局局長蘇錦樑亦歡迎新任命，相信鄧忍光及港台專業團隊，會繼續為公眾提供優質公共廣播服務。
強調全力以赴保障編輯自主
鄧忍光昨日以候任廣播處處長身份會見傳媒時表示，很榮幸能出任廣播處處長，強調會嚴格遵守港台約章，保障編輯自主，並會全力以赴，帶領港台團隊迎接新機遇，以及致力培育港台內部人員以填補高層職位，並會於月內會就副處長（節目）空缺召開晉升委員會。
就外界質疑他沒有廣播經驗，鄧忍光回應說，自己從事政務官的訓練及經驗，有助帶領港台迎接未來挑戰，包括推動數碼廣播、數碼電視、媒體資產管理系統等多項發展，有關發展需要資源安排、規劃及內部協調，須與內外部持份者溝通，「身為政務主任，我們接受過的訓練，對將來上任是很有幫助的」。
港台節目製作人員工會昨日發表聲明，揚言政府委任毫無公共廣播經驗的政務官出任處長，並不適合，並擔心港台編輯自主受干預。
副處長一分為二育接班人
據政府消息人士透露，是次廣播處長的遴選共有26人應徵，最終有6人進入最後階段遴選。但由於沒有合適人選，故決定由政務官擔任，並形容鄧忍光是一名「過渡處長」。在特區政府發出的聲明以及鄧忍光講話中，都強調他上任後的一個重要任務是：在港台內部培養接班人。而同日，當局亦宣布把目前同樣由政務官梁松泰擔任的副廣播處長一職「一分為二」，增設了副處長（節目）職位，並由在港台工作多年的戴健文擔任；梁則被「削權」，只負責港台發展問題，等於是為戴「開路」，反映當局在港台內部培育接班人的決心。
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