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吳康民
社團一般慶典，主持人切忌長篇大論，也不應邀請多名嘉賓講慶賀的套話。除非是學術論壇，宴會的儀式宜短不宜長。
內地把這種冗長的儀式叫「穿靴戴帽」。特別是請某某領導人作「重要講話」，話語並不重要，囉唆而且冗長，往往為人詬病。
北京《人民日報》有一篇短評談「會風」，批評一些地方的會議，「穿著隨意、亂打手機、狂發短訊、交頭接耳、吞雲吐霧，不一而足」。相信在市縣級的會議不少如此。以至給人把開會的醜態發到網上，引起許多老百姓的嘆息。
香港大致不至如此，一般會議都要求穿「正裝」，也沒有太多放肆的「狂人」。唯獨會議的儀式冗長，除了安排多人講套話外，就是頒發紀念品的安排太多，某甲頒給某乙，某丙再頒給某丁，時間浪費了，紀念品又不環保。得物無所用，主辦者又花費金錢。
為甚麼不提倡整頓一下慶典的儀式呢？這一套冗長的儀式從哪裡學來的呢？
有說是從內地學來的，也許是如此，但也有本地特色。因為香港社團要找一些領頭人出錢出力，在安排上便頗費周章。誰都要當個頭兒，又要邀請一些有頭有臉的人擔任名譽職位，以加強該社團的社會認受性。於是有會長和理事長之分，之上還有名譽會長、榮譽會長，或再加上「永遠」，或「首席」的銜頭，以示尊崇。這些人未必出席活動，更不管甚麼具體會務，只因為他有錢有勢，把他拉進來安排一個名譽職位，一個社團便風光得多。
還有的就是會前會後拍一張大合照，座位的安排便要十分講究。君不見港大的百年大慶，便因領導人物的座位安排鬧出一連串的風波麼。一個位子的坐前坐後，便成了重要的政治問題，這門學問的確值得推敲。
官報的評論說，「要戒坐而論道，要踏實肯幹」，這才是社團鞏固發展的座右銘。爭排位子、爭出風頭，而不肯幹實事、團結多數，這樣的社團徒具外表而已。
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