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■工聯會昨晚舉辦慶祝成立65周年暨勞動節酒會。香港文匯報記者曾慶威 攝
香港文匯報訊（記者 鄭治祖）「五一」國際勞動節前夕，工聯會昨晚舉辦慶祝成立65周年暨勞動節酒會，特區行政長官梁振英、中聯辦副主任郭莉等約1,500名政商界、社團友好及工會代表出席。工聯會理事長吳秋北表示，最低工資今年5月1日調升至30元，工聯會力爭「一年一檢」，確保工資緊貼市場水平。他又強調，政府推動標準工時立法才能扭轉長工時、加班無補水的陋習，呼籲商界把握未來3年，與勞方共同尋求有利共贏的方案。 工聯會昨晚假九龍灣國際展貿中心舉行酒會活動，梁振英，郭莉，全國總工會代表團團長王瑞生，行政會議召集人林煥光，外交部駐香港署理特派員李元明及工聯會榮譽會長鄭耀棠等擔任主禮嘉賓。多名特區政府官員、地區賢達及工會代表等約1,500人蒞臨酒會，氣氛熱鬧。
以勞工基層及港利益為依歸
吳秋北致辭時表示，工聯會多年來貫徹「與香港同步、與基層同心」的理念，緊密配合時代發展，順應群眾要求，以勞工基層及香港整體利益為依歸，實踐「愛國、團結、權益、福利、參與」為宗旨的工運道路。在勞工議題上，工聯會亦據理力爭，並在過去一年努力爭取最低工資調升、設立男士侍產假、劃一勞工假期、完善退休保障制度等合理權益。
樂見標時委會成立除陋規
他強調，在各方努力下，最低工資今年5月1日開始得以調升至30元，但仍遠遠滯後於市場水平。工聯會提出，最低工資水平應「一年一檢」。同時，勞工界早在10年前已提出規管工時的訴求，今日樂見「標準工時委員會」成立。藉著慶祝國際勞動節，工聯會重申，只有標準工時立法，才可以有效扭轉長工時、加班無補水的不公陋習。
吳秋北深信，在公平公義對待300多萬打工仔的原則上，一個負責任的政府責無旁貸，應就標準工時立法給予實質性推動。他又呼籲商界代表能以「擺事實，講道理」的態度，以企業的社會責任和良心善待員工，把握未來寶貴的3年，一起尋求有利勞資共贏的標準工時方案。
他發言時又提到，工聯會65年來在歷任前輩帶領下，為民謀福祉，奔走於民生大小事務。從早年工會開辦「識字班」，以至促成勞工子弟學校的成立；從「留產所」到今天的「工人醫療所」；由「歌舞班」成為今日的「工人俱樂部」；從早年的「辦年貨」到現在的「工聯優惠中心」及「特惠購物周」。工聯會更將服務港人網絡擴展到內地，設置5個內地諮詢服務中心。
吳秋北承諾，工聯會今後會與時俱進，期望在梁振英「穩中求變」的施政理念帶領下，能為香港帶來新發展。在新一屆國家領導人所帶來的新氣象引領下，香港能與全國人民一起實現「中國夢」。
林淑儀冀會員2015年前達40萬
酒會上，工聯會會長林淑儀在歡愉的氣氛下與嘉賓共同舉杯，祝願工聯會2015年前實現會員人數達40萬的目標，祝願香港繼續繁榮穩定，打工仔女分享經濟成果。
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