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香港文匯報訊 高管獵頭公司Harvey Nash與香港大學經濟及工商管理學院高級管理人員課程，攜手舉辦第二期「The Women's Directorship Programme」（女性董事課程），將於明年2月及3月在開課。該項國際性的人才培訓課程專為女性學員而設，旨在回應全球商界呼籲改善董事會性別失衡現狀的訴求。
改善董事會性別失衡現狀
縱觀全球，越來越多企業意識到擁有性別平衡的董事會有助增強競爭優勢。成員多元化的董事局更能代表股東及持份者的利益，事實亦證明這類董事會往往能令企業更加成功，業績更佳。然而現時在世界各地，董事會成員中女性所佔比例仍不足一成，性別失衡情況的改善進度非常緩慢。
Harvey Nash與經濟及工商管理學院高級管理人員課程於今年年初首次開創該項女性董事認可課程，協助參與學員更有效地管理董事會，並為各地商界提供更多有能力進入董事局的女性高管人才。第一期課程完成僅兩個月，已有三成學員晉身董事會或獲得擢升。
董事多元助企業持續發展
Harvey Nash亞太區董事總經理Nick Marsh表示，成員多元化的董事會是企業持續發展並取得成功的要素。在發掘新一代女性的領袖潛能上，女性董事課程的成效昭著，令學員培養出進入董事會所需的自信與才能。
該項課程有兩大核心元素—由世界頂尖級的香港大學國際教職員授課，以及由資深商界領袖講授的真實案例研究及領導才能課程。今年的講課嘉賓包括BAE Systems董事長Sir Roger Carr、Sage Group及Royal Mail董事長Donald Brydon、Brunswick Group行政總裁Susan Gilchrist、渣打銀行及Arcadis高級獨立非執行董事Ruth Markland、Shire及Tate & Lyle獨立非執行董事Anne Minto、通用電氣副董事長John Rice，以及Schneider Electric董事長兼行政總裁Jean-Pascal Tricoire。
明年的課程分為兩階段為期三天，將包括五個單元。
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