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香港文匯報訊（記者 高鈺）近日有教師投訴，因其學校計錯核准編制而獲「加錯人工升錯職」，多年後始被當局要求糾正，有教師因而要退還多達40萬元多付薪金。
教育局昨說明指，確認教學人員編制屬學校領取政府資助的責任，過往學校要退還多付薪金時有發生，近日出現的部分個案，源於今年使用了額外電腦系統查核而發現，當中不存在「已獲教育局批准」情況。但局方亦強調，款項退還會以合情合理原則處理，在未協調好前不會扣減向學校津貼，並要求學校考慮涉事教師財政需要，商議包括分期等可行的退款安排。
薪金評估有誤 與校方磋商糾正
教育局昨發表「資助學校薪金津貼安排正面睇」文章，強調按資助學校人事聘任安排，學校有責任確認教學人員編制，而為確保公帑運用得宜，如學校的薪金評估有誤，不論年期都必須更正和跟進，包括多付薪金要退還，少付薪金亦要補回差額。而據以往經驗，局方會與薪金評估有誤的學校磋商雙方可接受的方案，絕大多數情況都能在一年內發現並妥善糾正。
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