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香港文匯報訊 十八屆三中全會審議通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，啟動實施「單獨兩孩」政策，惟全國不設統一的時間表，將由各省(區、市)根據實際情況確定。衛計委宣傳司司長、新聞發言人毛群安表示，即便是「單獨」，細則出台前懷上第二個孩子均算超生。
據《海外網》報道，作為內地的一項基本國策，計劃生育政策在公職人員中的執行力度可謂是最嚴格的，對這個群體的影響也是最大的。
超生違法 自動辭職
「『單獨兩孩』政策一旦放開，軍人、公務員等公職人員相對受益，因為如果一個單位出現一個超生人員，不光對個人產生影響，同樣會影響整個單位。」根據國家相關法律規定，除了少數民族和邊遠地區外，原則上所有的公職人員不得生育二胎，如違法生育，革除公職是堅決執行的一項處理措施。
「一般公民超生所承擔的最大處罰就是繳納罰款，除此之外不用承擔任何責任，但是公職人員不光要接受經濟處罰，還要接受行政處罰。」已棄官從商多年的陳向東說，6年前他辭掉了某部委副主任的職位，原因就是妻子懷上了第二個孩子。「如果我不辭職，結果也是被雙開(開除公職和黨籍)。」
陳向東坦言，他的第一個孩子是女孩兒，但他非常想再要一個男孩兒，在經過B超確認第二胎為男孩兒後，他向單位提出了辭職。如今，他的第二個孩子已經上了幼兒園大班。「我妻子是獨生女，如果按照現在的政策，我就不用放棄公職了，但是妻子今年已是41歲。」
有選擇權卻憂成本高
「之前確實盼著放開政策，但如今又猶豫了。」36歲的公職人員樊適表示，各方的壓力都太大，工資上漲的速度終將趕不上養孩子的成本，奶粉、醫療、入托、擇校、買房等各方面的費用都在突飛猛漲，因此在面對新政時多了一份糾結。「不過，無論如何，有了這樣一個政策，在生第二個孩子的問題上終將有了選擇權，不用因此而擔心丟了工作。」
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