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本報記者 江鑫嫻
在許多國人眼中，國家公務員是最理想的職業：社會地位高，福利待遇好，發展空間大。坊間甚至流傳著這樣的說法：考上中央國家機關公務員被稱為「金飯碗」，直轄市或省級公務員是「銀飯碗」，地市級是「銅飯碗」，鎮街道一級最起碼也是「鐵飯碗」。
有調查顯示，超過80%網民表示看重公務員「福利待遇好」。因為在養老和醫療等領域，公務員享受的待遇明顯要好於企業員工。事實上，從每年報考的情形來看，所謂「零報考」的冷門專業，一般就是那些偏遠地區的崗位。可見，很多人羨慕的不是公務員職業本身，而是其背後的在大城市超出社會平均水準的福利待遇和社會地位。
事實上，年輕人喜歡做公務員不是中國內地特有現象，近年來，法國、美國、印度等國報考公務員也見火爆，比如2010年韓國公務員（中央直屬部門）的錄取比例就已是1100︰1。這在一定程度上反映出全球經濟不振，就業情況不理想，而公務員卻收入穩定，因而成為最搶手的職業，故在韓國更被稱為「神的職業」。
基於民眾對公務員職業的「高看」，近年，國家公務員考試的報考人數不斷創出新高，從2004年度的12萬人，激增至2011年度的217.6萬人，其後雖一度有所下降，但依然維持在150餘萬的高位。有分析預料，未來公務員報名還將持續「吃香」。
但說到底，國考爭崩頭是當下「官本位」觀念的一種反映，而非僅僅是福利使然。十八屆三中全會誓言簡政放權，轉變各級政府職能，而爭崩頭似在說明，告別「官本位」不是一朝一夕能做到的。
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