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香港文匯報訊（記者 鄭治祖）有報道稱，特區政府極有可能在本月發表的施政報告中，宣布取消強積金對沖機制。不過，「港人講地」昨日引述特區政府權威消息說，當局現階段剛開始思考相關的修訂安排，但並無打算在本月中的施政報告推出任何方案。
據現行法例規定，若僱主遣散員工，可動用強積金僱主供款部分支付員工遣散費或長期服務金，強積金成立13年來，涉及對沖款項累積達200億元。有報章早前報道稱，特區政府有意宣布修改強積金對沖機制，引起勞資雙方熱議。
黃國健：對沖機制蠶食強積金
工聯會立法會議員黃國健昨日在接受電台訪問時指，現行的強積金對沖機制不斷侵食強積金，令退休保障功效不斷減弱，有違當初強積金設立的初衷，「比如合約制僱員，僱主每2至3年就提取部分供款作遣散費，待他真正退休後僅剩餘個人供款」。
他續說，強積金管理費過高及投資收益過低，也令「打工仔」對強積金感到抗拒，「人口政策強調，香港面對老齡化社會，要為退休保障做好準備，但強積金原來失效。港人當然希望完善強積金，取消對沖機制」。
劉展灝：取消對沖企業有壓力
工業總會主席劉展灝則稱，取消對沖機制將增加企業經營壓力，故勞僱會商會代表日前與特首梁振英會面時，就表明商界擔心取消對沖後，僱主就要額外補償給離職僱員，「當年立法會通過設立強積金，主要由於訂立對沖機制，大家不可能在若干年後不理原先規則」。
「港人講地」昨日引述政府權威消息指，梁振英並無忘記「逐步降低強積金戶口內僱主累積供款權益用作抵銷僱員長期服務金及遣散費的比例」的選舉承諾，並開始進行相關研究工作，惟如何落實，仍需小心審視。
有關的消息人士解釋稱，政府要修訂現有機制，必須推出新機制配合，但由於事關所有「打工仔」的福祉，執行上一切細節不能有絲毫差錯，「回想當日落實最低工資時，單單就是否包括『飯鐘錢』等細節已令社會手足無措，故（當局）絕不會在研究未成熟前，輕率改動影響重大的強積金對沖機制。強積金對沖機制其中不少細節，仍然有待政府深入研究」，故當局沒打算在月中的施政報告中推出任何方案。
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