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香港文匯報訊（記者 歐陽文倩、高鈺）雖然勞工及福利局局長張建宗昨日表示，未來數月青少年失業率會有上升壓力，但人力資源專家預計，今年的就業市場會比去年更好，「零經驗」文員空缺起薪點約六七千元，一般大學畢業生的起薪點更有望高至1.3萬元，較去年上升4至5%。出現「有工無人做，有人無工做」，主要是因為年輕人比較「揀擇」，建議他們寧可盡快投身職場，累積經驗，「邊搵邊做」，也不要靜待家中和市場脫節。
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，今年的就業巿道不俗，較去年更好，故對青年就業感到樂觀。她表示，除非家境欠佳又或對讀書全無興趣，否則現時中學畢業生一般很少願意投身勞工巿場，加上自資院校提供大量升學機會，如副學位課程、文憑課程及毅進計劃等，青年人根本不愁沒有升學機會；若他們願意求職，其實適合中學畢業生的工作不少，如零售業、飲食業、酒店及旅遊業、建築業等行業，就有很多空缺，起薪點約7,000至8,000元，零售業會另設佣金以作鼓勵，餐飲業亦會有額外「貼士」。此外，巿場上亦有不少文員空缺，薪金水平約6,000至7,000元。
不願捱苦拒入職
據她觀察所得，中學畢業生多不願挨苦，「很多同學都想返五日工、放銀行假、在冷氣間工作，但有時未必可以如他們所願」。
至於大學畢業生，周綺萍指今年銀行及金融行業的招聘情況不俗，可以吸納大學畢業生，「Big 4都有請人，而且近年活動統籌、資訊科技業界寫apps的程式員都有一定需求」，一般大學畢業生的入職薪酬水平約介乎1萬至1.3萬元，較去調升4至5%，至於管理見習生（Management Trainee）起薪點則為1.5萬至2.5萬元，薪水較高。
她又提到，每年均有大批大學畢業生投入勞工巿場，故近年大學均盡量安排學生到社會實習又或離港交流，以吸取人生經驗，這對他們求職有好處，「至少他們實習過，看事物時，會現實少少」。
嫌零售飲食工時長
合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠亦表示，今年的就業市場依然好景，不論在建造、運輸、酒店、餐飲及醫護方面的行業都持續有大量的人力需求，未來十年八年都呈現「跑贏大市」之勢。他又說，零售和飲食業部分空缺不太需要經驗，近年都出現難請人的情況，「主要因為這些工作要輪班、在假期工作，又或者工時長，所以青少年比較抗拒」。
面對青年失業率較一般為高，蘇偉忠解釋︰「畢竟大多數年輕人都沒有財務負擔，大家都希望找到喜歡的工作，所以才會有工無人做，有人無工做。」不過，他建議年輕人寧可盡快投身職場，累積經驗，「邊搵邊做」，也不要靜待家中，「如果畢業後超過半年沒有工作，可能會令僱主卻步」。
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