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香港文匯報訊（記者 杜法祖）涉嫌虐待印傭Erwiana的女僱主羅允彤，原被控意圖傷人、普通襲擊及刑事恐嚇等7項罪名，昨日再被指違反《僱傭條例》，加控25項傳票控罪，包括拖欠薪金、未給予Erwiana休息日及法定假期。主任裁判官把案件押後至下月20日，待控方準備所需文件，以轉介區域法院合併處理。案件押後期間，羅續准以100萬元現金及人事擔保外出。44歲的羅允彤昨日面容憔悴，聆訊結束後，迅速乘車離開法院。
傳票內容指出，Erwiana Sulistyaningsih由去年5月30日至今年1月9日受聘於羅，但對方涉嫌沒有按法例規定，7天內支付Erwiana每月3,920元薪金，涉款28,831元。
假期安排方面，羅涉嫌沒有為Erwiana提供每7天可享有的1天休息日，合計共13天，亦沒有為她安排3天法定假日，包括重陽節、冬至及元旦；另於1月中止合約時，懷疑沒有支付550元年假薪酬。
外傭團體20人到庭聲援
據了解，懷疑曾遭羅虐打的3名印傭，均在證人列表。Erwiana表示，願意來港出庭作證。「為Erwiana爭取公義及捍衛外傭權益委員會」昨日約20名成員到庭聲援，發言人不滿案件一再拖延，希望法庭盡快頒下公義裁決。發言人又批評，入境處審批簽證申請的政策，指若外傭轉工2次至3次，入境處將拒發簽證，令外傭為保工作，寧願啞忍暴力。
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