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■李美嫦表示，現時救生員逾2,100人，人手充足。 陳敏婷 攝
香港文匯報訊 (記者 陳敏婷) 新泳季由上月開始，惟救生員人手編制問題存疑。康文署署長李美嫦昨日表示，現時救生員總人數逾2,100人，無論泳池抑或泳灘都有充足人手，該署亦推出一系列吸引年輕人入行的計劃，包括提供近7,000元津貼培訓青年考取沙灘救生章，其後直接聘用為泳灘季節性救生員。惟工會批署方玩「數字遊戲」，質疑如果真夠人，為何要推出這樣多措施請人？
今年調高月薪 改善人手短缺
李美嫦表示，截至去年8月1日，旗下救生員總人數為2,121人，當中包括1,021名長期服務救生員及939名合約救生員，總人數較2003年前增加204人（10.6%），該署計劃本年度開設21個公務員技工（泳灘 / 泳池）職位及增加22名合約救生員。去年有80個人手空缺，部分偏遠泳灘救生員人手尚欠1至2個，但不曾因而「封灘」，今年調高合約救生員的月薪700元至14,815元後，成功填補泳灘人手空缺，泳池人手空缺問題亦有大改善，現有人手夠應付需求。
助理署長李麗芬表示，會從6大範疇處理人手緊缺，包括增加及加快招聘人手、提升救生員形象及與工會溝通等。針對沙灘人手問題，她指署方3月推出泳灘季節性救生員先導訓練計劃，首輪6人參與。
政府拯溺員總工會副主席李智明質疑康文署講法，指「沙灘泳灘人手是好了一點，但都未夠人，尤其是偏遠沙灘，泳池就一定未夠」。他指長期服務救生員及季節性救生員的人手比例應為一比一，現時後者人手尤其不足。他批評「訓練計劃」成效存疑，擔心學員最終轉投私人公司，浪費培訓資源。
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