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香港文匯報訊(記者 趙虹)逾千名公立醫院醫生因不滿醫院管理局未有跟隨公務員薪酬機制加薪,昨日發起靜坐抗議。食物及衛生局局長高永文及副局長陳肇始於集會期間到場,聆聽一眾醫生的訴求。高永文表示,特區政府原則上同意局方動用局內資源,作有關薪酬調整,惟須考慮其財政承擔能力。醫院管理局行政總裁梁栢賢則表示,局方可以作出相應薪酬安排,惟若撥出資源作支付薪酬之用時,須考慮確保醫療服務不會受影響。醫管局會於今日大會上討論有關訴求,然後再交由相關委員會跟進。
組織是次靜坐的組織指,若11月1日之前仍未有滿意回覆,他們將會停止部分非緊急臨床服務相關行政工作。
1330名醫生「怒」中靜坐抗議
1,330名身穿白衣或白袍的公立醫院醫生因不滿醫管局未有跟隨公務員薪酬機制,為高級醫生額外加薪3%,昨日手持一張張寫有「怒」字的標語,在伊利沙伯醫院大堂舉行靜坐抗議。由於出席者眾多,大堂樓梯及兩旁均一片「白茫茫」,場地中央高掛一個白底黑字的巨型「怒」字。
是次行動並獲多位醫學界重量級人馬出席支持,包括傳染病權威、香港大學微生物學系講座教授袁國勇、港大感染及傳染病中心總監何柏良及醫學會會長史泰祖等。場外則有數名市民高舉「支持醫生」等標語,以示支持。
高:須證明長遠可應付此開支
食物及衛生局局長高永文及副局長陳肇始在集會期間到場,席地而坐聆聽一眾醫生的訴求。面對多位醫生的質疑及不滿,高永文表示,特區政府及醫管局均十分認同及重視一眾醫生的努力及努力不懈的服務精神,認為是次薪酬風波基本上是可以解決的,但強調原則上,作為一個法定機構的醫管局可以為其員工釐定薪酬架構。
他解釋,特區政府原則上將要求,局方必須經過一個審慎過程,考慮員工士氣及服務需要等因素,以挽留及吸引醫護人員,從而確保公立醫院服務維持高質素水平。但同時,由於薪酬支出為一個恒常性支出,故局方亦須考慮其財政承擔能力。他相信,現時局方財政狀況足以應付數年內的有關支出,惟現階段醫管局須向特區政府證明其可長遠地應付此項恒常性開支。
料問題可兩三個月內解決
高永文續說,政府每年均向局方作一筆過撥款,亦向局方給予充足彈性,以作適當調撥,認為該局管理層可於今天舉行的醫管局會議中,向局方董事局成員解釋及證明有關安排及原則方向,以爭取獲得董事局認同其理據,認為是次問題可於兩三個月內解決。
他重申,無論是公務員或醫管局同事,均是為市民提供公共服務的重要團體,認為從過往發生的突發性及災難性事件中可見,公務員及該局醫護人員均同心一致,肩並肩地服務香港市民。
梁智仁:確保服務不受開支影響
醫院管理局主席梁智仁及行政總裁梁栢賢也在場與眾醫生對話。梁智仁強調,局方重視醫生的需求,稍後亦會與其他成員約晤醫生組織代表,以表達關注及了解醫生們的訴求,惟若局方動用局中資源以實行有關要求,則須取得政府容許,並須確保其他醫療服務及設施不會因此項恒常開支而受到影響。
他表示,局方會將該薪酬訴求納入今天舉行的醫管局大會討論議程中,其後並會舉行記者會,以交代會議進程。稍後,梁智仁會與醫管局其他成員約晤醫生組織代表。
梁栢賢則說,歡迎食衛局原則上支持該局動用本身資源解決問題,認為局方可以作出相應薪酬安排,惟局方若撥出資源作支付薪酬之用時,須考慮確保醫療服務不會受影響。
他相信是次靜坐抗議可成為一個向董事局成員解釋的有力理據。他強調會繼續與醫生保持對話,並相信他們會以專業態度為市民提供優良的公共醫療服務。
醫生協盼下月前獲滿意回覆
組織是次靜坐抗議的公共醫療醫生協會會長陳沛然列出數據指,大會已收集1,600個聯署,而受該薪酬事件影響的醫生約有2,000人,出席抗議人數已有逾1,300人,足以表達醫生對局方的不滿。他續指,若11月1日之前仍未有滿意回覆,他們將會停止部分非緊急臨床服務相關行政工作,將時間投放在臨床服務上。
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