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香港文匯報訊（記者 聶曉輝）政府統計處昨日公佈，今年6月中層經理級與專業僱員的名義薪金指數按年上升4.8%。扣除以丙類消費物價指數計算的消費物價上升的因素後，今年6月的實質薪金指數按年升2.7%。政府發言人表示，隨着香港經濟朝知識型及高增值方向發展，較高技術階層的人力供求情況持續緊絀，致令中層經理級與專業僱員的平均薪金按年續見穩健及全面增長。
統計處抽查約260間公司的最新數字顯示，今年6月各行業的中層經理級與專業僱員的月薪按年升幅介乎4%至5.9%，當中以樓宇建築、建造及有關行業升幅最高。
扣除消費物價上升的因素後，各行業的實質薪金指數亦分別錄得介乎1.9%至3.8%升幅，同樣以樓宇建築、建造及有關行業升幅最高；至於製造、電力及燃氣供應則升幅最少。
統計處指出，如要量度因一般薪金遞增、工作表現良好及年資增加所導致的薪金變動，則撇除新招聘及新晉升的僱員，只計算連續兩年於同一公司及同一職位工作的僱員而制訂薪金指數（乙）。整體而言，今年6月的薪金指數（乙）名義升幅為5.7%，實質升幅則為3.6%。
調查亦發現，在2015年6月，40%的中層經理級與專業僱員享有保證發放的年終花紅／酬金，而74%僱員則享有不固定發放的花紅獎賞。此外，該些僱員俱享有一項或多於一項附帶福利，例如有薪年假、房屋福利、保險及醫療福利等。
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