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工聯會在今屆區選取得29席，和上屆相若。而整體票數則增長了1.6萬票。 資料圖片
香港文匯報訊（記者 陳庭佳）一批年輕候選人當選是今屆區選一大特點。鄭耀棠昨日認同這是好事，可為區議會未來發展帶來新氣象。他勉勵當選者在未來4年要履行承諾，在社區耕耘，不要再學那些「老餅」拉布，做無厘頭的事。他又指工聯會一直奉行年輕化，更定下「只准做一屆勞工界立法會議員」的規距，以鼓勵新人拚搏做事。
指未來履行承諾才是關鍵
鄭耀棠昨日在訪問中表示，有年輕人當選是非常好的事，可以為區議會帶來新鮮感、朝氣，為區議會未來發展展現新氣象，又認為年輕人不要將取得議席視為終點，相反這只是第一步，未來4年怎樣履行承諾、怎樣在社區耕耘、怎樣為居民服務才是最關鍵，「不要再學那些『老餅』做拉布的事、無厘頭的事。」
他直言，年輕人雖然沒有議會經驗，但這不要緊，「以前那個『小花』（劉桂容），沒有經驗，做一屆就有經驗了。」
不眷戀職位 推新人出馬
對於特首梁振英提出讓年輕參選人加入特區政府的諮詢組織，鄭耀棠亦鼓勵這些年輕人選擇參與合適組織，讓他們可直接向特區政府反映意見。他說，區議會層面始終有局限，而諮詢組織則專注特定內容，如果多加入，涉獵的層面就會較廣。
被問到工聯會會否因區選結果而推行年輕化，鄭耀棠直言該會一直也是這樣做，更對自己定下「只准做一屆勞工界立法會議員」的規距感到自豪，「不要眷戀着、坐着這個位，這樣才可不斷找到新人出來，大家都要去拚搏。做好區議員工作，就有可能做勞工界議員，有希望、有期盼，大家就會努力。」
稱「傘兵」令議會更活躍
今屆區選也有數名被稱為「傘兵」的候選人當選，但鄭耀棠不同意這種標籤，認為用「傘兵」形容某些候選人的人，潛意識上是對他們有負面印象。他說，這些候選人對社會問題「有他們的敏銳性」，相反長期在議會內的人會觸摸不到，他們可以補充不足，令議會更活躍，思維更開放。
他又指要留意「本土」意識崛起，認為強調港人自身的利益沒有所謂，可以據理力爭，但不能催谷對立情緒。
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