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2016年2月1日星期一

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僱員加入公司首五因素

http://paper.wenweipo.com [2016-02-01]

一、合理薪酬（63%）

二、良好的工作生活平衡（44%）

三、明確晉升路向（42%）

四、良好福利（32%）

五、良好企業或團隊文化（24%）

資料來源：翰德

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