■左起：教聯會副主席黃錦良、副主席蔡若蓮、小學校長梁俊傑。 教聯會供圖香港文匯報訊 （記者 高鈺） 教聯會今年6月發起「爭公平 增比例 同薪酬」全港小學教師聯署，要求教育當局正視小學不公情況，並承諾檢討教師人手編制、增加學位教師比例及落實同工同酬等。是次聯署共收到2,457名小學教師簽名支持，該會將約見政府官員遞交聯署，促請回應小學同工的訴求。
是次聯署包括四點訴求，包括汲取縮班殺校的教訓，要求政府立即規劃及早應對危機，確保不殺校不減教席，另亦要全面檢視全日制小學教師人手編制，立即增加學位教席，將學位教師比例逐步與中學看齊，及檢討小學中高層教師待遇，縮窄中小學校長的薪酬差距等。
教聯會副主席蔡若蓮指，現時小學教師面對種種不公平的待遇，嚴重打擊士氣，而今年施政報告推出多項措施支援中學及幼稚園，小學卻鮮有提及。
她進一步舉例指，小學同樣有合約教師問題，惟教育局卻未有如中學般以政策支援；另10年前小學也面對學生人口下降，最終要以「殺校」處理，如今中學卻有「三保」維護；而以同樣學位資歷的老師計，小學教師的待遇也比不上中學。她促請教育局正視小學不公情況，並立即推出措施改善，以提升小學教師士氣，減輕工作壓力。