■符號「/」，是指沒有固定長工而是做很多份散工。 網上圖片余似心
我認識的年輕朋友中 ，有不少是新興的「斜號上班族」 。
這名稱的英文是Slash ，即是符號「/」 ， 是指沒有固定長工而是做很多份散工 ， 他們的職位介紹是多個名稱中間以「/」分間 。 這群自由工作人士的特點是雖沒有固定收入但快樂 ！
別小覷打散工的人數 ， 根據香港統計處的資料 ， 在香港的三百九十一萬勞動人口中 ， 佔了五十二萬是彈性工作人員 ， 人數超乎想像之巨 。 令人詫異的是當中不少是青年人 。
近年很多年輕朋友告訴我他是「模特兒/瑜伽教師」 、 「兒童畫教師/人體模特兒/手工藝導師」 、 「黃金海岸市集手工麵包花檔主/幼稚兒代課老師/形象顧問/英文補習老師」 、 「健身教練/攝影師/西餐侍應」 、 「平面設計師/宴會司儀/臨時演員」 、 「程式設計師/傢具代理」 、 「網頁設計師/酒吧調酒員/送貨員」 、 「雜誌攝影師、繪畫模特兒、繪本教師」 、 「西廚/泰拳教練/撰稿員/產品推銷員」......組合千奇百怪 ， 但共通點是以個人興趣和專長為主 ， 再配以可賺錢的工作 。
在傳統觀念年輕人畢業後便找份安穩的工作 ， 賺取安穩的收入 、 享受良好的福利和平穩的晉升機會 。 不過世易時移 ， 香港好些工作環境都令從校門出來滿懷抱負的新一代氣餒 ， 普見如工時長沒了個人生活 ； 工作壓力大使人透不過氣 ； 人事複雜處處表現不公平 ； 欠缺體諒和親切文化 ； 上司冷漠過於實際 ； 薪金太低和工作量不相符 ； 成了勞動機器看不見前景 。
有很多人會為生活選擇啞忍 ， 認識不少人因為長期處於工作壓力中而患上抑鬱症 ， 更有人因為不滿意上司的行徑而在公司跳樓以表不滿 ， 這都是極端的行為 ， 不懂得為自己抽離 。
新一代能勇敢地追尋自己的生活方式和快樂 ， 擺脫「沉淪」的環境 ， 創造自我的新天地 ， 理應鼓勵和支持。