英國工會聯合會(TUC)發表報告指，當地約530萬名工人每周平均加班7.7小時但無補水，意味僱主實際上節省共336億英鎊(約3,475億港元)。在多個工種中，教育界是重災區，每周平均超時工作12.1小時，相當於全年近73萬小時，成為教師辭職的最主要原因。
報告亦顯示，財務經理、銷售主任等管理人員，合共加班逾39萬小時但無補水，僅次於教育界。企業總裁每周亦加班約13.2小時。
以地區劃分，首都倫敦情況最嚴重，約98萬人被迫無償超時工作，東南部緊隨其後，北愛爾蘭及東北部情況最輕微。由於倫敦工資水平最高，每名超時工作的打工仔實際每年平均少賺8,903英鎊(約9.2萬港元)。
「歐盟工作時間指令」規定，每名工人每周工作最多48小時，然而報告顯示超過160萬英國工人超出上限。TUC秘書長奧格雷特表示，希望各界不應把超時工作視作理所當然，認為員工應該準時下班。 ■CIPD網站