■何啟明要求政府1年內再檢討侍產假安排。資料圖片香港文匯報訊（記者 鄭治祖）《2018年僱傭（修訂）條例草案》委員會昨日審議延長男士侍產假的建議。政府建議修訂《僱傭條例》，將男士侍產假由3天增至5天，多名議員對此提出修正案，其中工聯會議員何啟明提出要求政府1年內再檢討的修訂，以委員會名義提出並作表決，但因立法會秘書處「甩轆」，經「多次點票」後，最終獲通過。
議員認折衷 冀最少7天
侍產假3天增至5天為勞資雙方的共識，但立法會議員仍各有意見。委員會昨日表決各議員的修訂。其中，反對派要求將侍產假由3天延長至7天，及將侍產假薪酬由八成改至全薪，遭到委員會否決。
何啟明在發言時表示，5天侍產假並非最終目標，最少要有7天，但「希望現在準備生育的父母可盡快取得侍產假」，遂決定不就日數提出修訂，但就在修訂中要求政府1年內根據法例檢討侍產假。
秘書處甩轆 通過變否決
不過，有關修訂在宣佈表決結果時就一波三折。委員會主席黃定光本來在表決後就宣佈該修訂以8票贊成，6票反對，1票棄權而獲得通過，惟立法會秘書處隨即提醒黃定光須將主席計入在席人數，故修訂因票數未過半而遭到否決。
不過，秘書處事後發現，主席須計算入人數的做法只適用於大會，該委員會只須簡單計算贊成及反對票，故再度修正表決結果，並宣佈修訂獲得通過。