■宋春紅2015年，因山水裝飾集團解決了幾千農民工的就業，宋春紅榮獲安徽省五一勞動獎章。他表示，公司從事裝飾行業，本身就是為市民建家，所以做好「家文化」一直是公司企業文化建設的重點。而要做好「家文化」，必須首先從公司內部做起。
宋春紅說，公司為眾多農民工提供了就業平台，但公司為員工所做的不能只止步於此。與員工一起把公司建成一個溫暖的大家庭，並幫助員工建設好每個人的小家庭，這才是山水裝飾集團發展的首要意義。
據宋春紅介紹，山水裝飾集團在2002年轉型進入裝飾行業，到2005年左右發展已步入正軌，當時很多掙了錢的農民工員工就開始打算回家建房。「農耕文化的特點，他們都有一個情結，就是有錢了必須要回家蓋房子。但中國正處推進城市化進程的大潮，他們在農村建了房子之後，一年回老家也就住半個月，在城市裡面還是租房子住。」
為轉變這些員工的思想，並在物質上給員工提供保障，公司當時就制定了鼓勵規定，凡在城市購房的員工，可享受公司提供的5至10萬元的免息貸款支持。在2005年至2007年的三年時間裡，山水裝飾集團很多員工都在合肥安家落戶。宋春紅表示，把農民工轉化成市民，從這個角度來說，山水裝飾集團一直在做中國城市化進程的推動者和踐行者。