香港文匯報訊（記者 姬文風）經常涉足校園政治事件的教協近日發表聲明，不點名質疑教聯會發起「要求立即檢討免費優質幼稚園教育計劃」聯署的其中一點訴求「容許將教學人員薪酬及營運開支資助共通」，稱是「自毀幼師僅有薪酬保障」，更公然呼籲幼師會員切勿聯署，與教聯會打對台。教聯會副主席林翠玲直斥教協故意斷章取義，隱去聯署訴求中「即時提高資助額」的前提，又漠視教育界現況，強調教師薪酬本身已有教育局嚴格把關，上述的訴求不存在剝削教師的情況，希望各界明辨是非。
教聯會在上周五發起「要求立即檢討免費優質幼稚園教育計劃」聯署，指出今年施政報告在幼稚園教育着墨甚少，遂提出8點訴求，就幼稚園營運、教師薪酬、福利與編制方面提出多項建議，期望政府盡快增撥資源改善情況。
刪部分字句 圖誤導幼師
教協前日突然在facebook專頁發表聲明，不點名批評有團體發起聯署，引述聯署其中一點訴求「容許將教學人員薪酬(60%) 及營運開支(40%) 的資助共通使用以增加彈性，應付幼稚園的基本營運需要」，聲稱這是「自毀幼師目前僅有的薪酬保護網」，此舉「即容許學校運用幼師薪酬補貼其他開支，例如租金等......此舉非常危險」。
香港文匯報記者翻查教聯會聯署內容，發現該訴求的全文實為「即時調高每名幼稚園學童的單位資助額，並容許將教學人員薪酬（60%）及營運開支（40%）的資助共通使用以增加彈性，應付幼稚園的基本營運需要」。
本身是幼稚園校長的教聯會副主席林翠玲回覆香港文匯報查詢時，直斥教協誤導，因教協在引述聯署訴求時，隱去「即時調高每名幼稚園學童的單位資助額」一句，有關建議跟教協所提的「整體增加資助」明明是「不謀而合」，有人卻抽起內容當成自己意見。
至於「資助共通」的建議，林翠玲解釋指，教師薪酬由教育局嚴格把關，並非學校可隨意加減，根本不可能存在剝削情況；而「共通建議」來自業界訴求，因現時部分學校根本無用盡60%教學人員薪酬上限，餘款只能歸還教育局，相反40%的營運開支則不敷應用，「部分文職員工或幼稚園嬸嬸的薪酬都是來自這40%，假如有學校真的想要紓緩營運壓力，他們才是潛在的受害一群。」
不應炒作爭「政治本錢」
為此，教聯會建議打通教學人員薪酬及營運開支，一方面教師薪酬本來就有局方把關，不受影響；剩餘的教學人員薪酬亦可靈活調配，幫補幼稚園營運開支與非教學人員薪酬。
在配合即時調高資助額的建議前提下，理應各方都能得益，現卻被人斷章取義，僅以整份聯署中的一句不完整引述大做文章，而教聯會聯署的8點建議中，還有不少是銳意提升幼稚園各級教學人員待遇保障，教協隻字未提。林坦言非常憤慨，認為教協不應利用炒作來爭取「政治本錢」。
教聯會昨日發聲明指，有團體聲稱聯署「自毀幼師目前僅有的薪酬保護網」，實屬理據欠奉，有譁眾取寵之嫌，對於所有失實的指控，教聯會深表遺憾，望能釐清事實，以正視聽。