■莊成鑫自稱是「半個湖州人」。 香港文匯報記者俞晝 攝中華出入口商會榮譽會長莊成鑫：教育水平提升 關係國家發展
「我是1947年出生的，12歲就到香港討生活，家庭環境不好，所以沒怎麼唸書就去打工了，只要哪種工作可以多賺一點錢，我就去做，現在才算做出一點點的成績。」作為改革開放後最早到浙江湖州投資的香港企業家，香港中華出入口商會榮譽會長、華嘉集團董事長莊成鑫自稱為「半個湖州人」，高峰階段在湖州設立9家企業，2017年獲頒「湖商終身成就獎」。莊成鑫尤其關注教育事業，更捐資助學當校長。「我吃過讀書少的苦，所以我知道，一個人、一個國家的教育水平非常重要，這關係到個人和整個國家的未來發展。」莊成鑫說，只要他有能力，一定會盡力回饋社會。 ■香港文匯報記者 俞晝 浙江湖州報道
初見莊成鑫，是在2019「湖州人」大會上，雖然身邊的工作人員擔心他太過勞累，希望縮減訪問時間，但他仍然溫和地笑說，「沒關係，記者大老遠來一趟不容易，讓她多問些。」莊成鑫表示，從小就經歷難以想像的困苦，尚能從容應對，如今更能坦然處之。
12歲打工邊做邊學
莊成鑫年幼時舉家從廣州移居香港，在徙置區成長。作為長子的他，12歲便出外工作幫補家計，先後做過玩具廠童工、車縫工，在士多打過工，在夜總會當過門童。
莊成鑫13歲便初嘗經商的甜頭--從塑膠花廠裡拿取組件，然後分發給徙置區的鄰居裝嵌，完成後再送回工廠，從中賺取微利。
「上世紀60年代，香港工業起飛。我跑到橫頭磡那邊的徙置區，交學費學織毛衫。」學有所成後，莊成鑫進入一家毛織廠打工。晚上則到夜校學英文。「即使今日無用，將來總會有用的。」
那時候，由於性格樂於助人，如同事遇到困難時，他會放下自己的工作去幫助同事，即使不懂也會記下來，待放工後到書店看書尋解決之道，因此每天都從早忙到晚。
赴莞設廠轉虧為盈
漫長的打工和學習過程中，莊成鑫逐漸掌握了毛衫紡織技術，於是與其他兩位志同道合者合辦毛衫廠。「大家都沒什麼錢，就去大廠買些生了銹的二手設備，修理好，租了個地方就開業了。」回憶創業初期，莊成鑫坦言非常艱苦。「一日要做十幾個鐘，手停口停。」
創業初期，挑戰不僅來自內部，還有外來的激烈競爭。莊成鑫說，當時日本、韓國及新加坡都「低價搶單」。收入少了，租金開始上升，為了生存，莊成鑫將工廠搬到上水。到了上世紀70年代初，市場競爭進一步加劇，「連我們這些細廠都沒工開，要放棄做整件產品的工序，只做一兩個工序。」
1978年12月，中共十一屆三中全會召開，確定了改革開放的方向，莊成鑫抓緊機遇，翌年3月到東莞辦來料加工毛織廠，成為「開荒牛」。
由於勞動力成本低，競爭力勝人一籌，莊成鑫的廠房開到浙江、河南、江西等地，經營範圍由毛衫，擴展至綿針織品、服裝、毛紡和冷凍食品。2014年，華嘉集團更涉足玩具和動漫產業。
補貼員工子女學費
除了做生意，莊成鑫尤其關注教育事業。1989年，他與母親陳御仙女士第一次到湖州妙西鎮，發現那裡有幾個村的小朋友每天都要走一段很長的路，才能到達鎮中心小學上學。莊成鑫立即出資在妙西鎮管轄的三條村交界中心建立蘭亭中心小學，解決附近孩子們上學難的問題。
此後，莊成鑫不斷改善妙西蘭亭中心小學辦學條件，設立「蘭亭教育基金」，用於獎勵和資助部分畢業於蘭亭中心小學、成績優秀或家庭條件困難的大學生；獎勵優秀教師，鼓勵他們勤於鑽研、創優爭先；幫助學校改善信息化教育設施，以提升現代化辦學水平等。莊成鑫更被聘為蘭亭中心小學名譽校長。
「我小時候家裡很窮，唸書都沒辦法交學費，每學期8元學費家裡都交不起，需向政府申請免費上學才可以唸書。」懷着感恩的心及對讀書的渴望，莊成鑫特別關注教育，如今，他更補貼員工子女唸書：上大學的獲5,000元補貼，唸高中的就每個月給200元補貼。「唯有知識才能改變命運。」莊成鑫說。
