跨行業雙贏合作 惠及數千待崗人士
香港文匯報訊（記者 郭若溪 深圳報道）受新冠肺炎疫情影響，內地不少餐飲企業閉店停業導致員工閒置，零售、快遞企業則因全力保障供應而顯人手短缺，「靈活用工」、「共享員工」成為快遞、餐飲、零售業特殊時期的重要舉措。近日沃爾瑪全國400多家門店全面接納受疫情影響的企業員工到店「上班」，目前深圳已入職兼職人員超過700人。順豐深圳也由昨日起推出靈活用工模式，協助一線崗位派件每日最低收入224元(人民幣，下同)。不少受聘員工表示，能再工作不僅心裡踏實，還能保障不斷炊。
因為防疫，人們的外出活動大大減少，快遞公司的派件工作量大大增加。昨日，順豐深圳正式發佈面向社會招聘兼職、物業保安、騎手等，建立靈活用工模式。據介紹，此次共推出同城協同、臨時幫工、物業合作和臨時非全四種模式。其中，同城協同是協助一線崗位派件，由同城分公司提供或分部自主招聘入職同城眾包員工。每票(單)2.8元，每人80票/天，保底收入可達224元/天。
四模式招聘 吸納保安騎手
臨時幫工是負責站點自寄自取、看站、看店；收派員可引入親戚或朋友一起幫忙。物業合作是根據小區物業防疫管控情況，由小區物業安排保安協助小區收派件，給予物業補貼，每票1元。臨時非全則指社會兼職、臨時用工類型，協助派件工作，兼職人員、騎手、保安等。23元每小時。
福田某小區物業工作人員表示，小區很早就不准快遞上門派件，所有快遞都放在保安亭，由保安人員幫忙有需要的業主送到家門口。「大件快遞的確會很吃力，如果快遞公司提供適當補貼的確可以幫到很多。」
沃爾瑪深圳開放逾700崗位
疫情時期零售業顧客需求持續提升，沃爾瑪全國400多家大賣場、社區店和山姆會員商店及各配送中心，開放數千個工作崗位，僅深圳就超過700人。據沃爾瑪深圳紅嶺店總經理李富江介紹，2月11日開始陸續有外援同事到店裡支持。「主要是來自於一些服務性行業，像西貝莜面村就有7個人，他們的到來給我們帶來很大的支持和幫助，緩解了店裡的人手緊張情況。」
據了解，這些外援員工主要崗位包括電商揀貨員、理貨員、鮮食員工、收銀員、迎賓員、推車員等。企業與沃爾瑪達成合作意向後，推薦員工自願到沃爾瑪上崗。沃爾瑪為到崗員工提供崗前培訓，還為到崗員工提供安全防護用品，並保證工作所需的相關勞保用品。
目前，沃爾瑪中國已在全國各地與深圳的餐飲、娛樂等行業的58家商戶開展「共同用工」項目的合作，目前意向員工2,000餘人。
外援來自餐飲 適應力較強
李富江表示，部分企業因為有員工待崗，對他們也有一定的壓力，通過這種共同幫助、相互用工的方式，能夠解決雙方的困難。這些外援員工來自品牌餐飲，普遍適應力比較強，很快就適應了新的崗位。「餐飲業和零售業的行業形式非常接近，都是服務性行業，在公司管理規範，員工在服務意識等方面都比較好，對部分生鮮商品熟悉度也高，融入我們團隊的速度非常快，對店裡工作效能有很大的提升和幫助，也節省了大量的培訓時間和人手。」