香港文匯報訊 (記者 郭若溪 深圳報道) 以往年底餐飲業是旺季，不少店裡的員工都留深過年。今年23歲的黃俊湫來自雲南，去年年底到西貝莜面村深圳八卦嶺店工作，剛上班不久門店就暫停營業了，手裡沒有收入感到非常發慌。「每天就閒着，後來給安排到沃爾瑪工作，會讓慌張的心情有一定的減緩，心裡踏實了很多，沒有與社會脫節。」
心裡踏實 沒與社會脫節
西貝莜面村八卦嶺店的員工盛才林來自河南，吃住還在公司，現在到沃爾瑪上班，感到自己可以學習新東西，他感激新老東家，對未來也有了信心。他說入職之後嘗試了收銀、理貨等不同崗位，老同事給了他詳細的培訓和清晰的安全指引，也經常有老同事主動分享一些工作上的小技巧，比如怎麼擺放貨物更穩當、更省力。「之前休息了很久，感覺很空虛。現在在這裡工作心裡踏實、放心。賦閒期間也變得充實了起來，心情也輕鬆了不少，沒有那麼焦慮了。」
非常時期，企業通過開展「共同用工」互幫互助，即可滿足超市激增的消費所帶來的人力需求，也能緩解受到疫情影響的行業待崗人群的收入壓力。
據西貝莜面村深圳區行政總監弓岳東介紹，員工薪酬是採用時薪的方式與沃爾瑪結算，但是員工所有的勞動關係以及人員的日常管理和吃住，相關的福利待遇還是屬於公司。「他們是暫時性在沃爾瑪工作，掙到錢的同時也能讓員工在這段時間不要鬆懈。」