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【港漂港途三之二】港漂辭職離港 疫下聘一走三

2021-02-23
●阿寶表示,疫情下新入職的同事面臨不少挑戰,身為上司需盡力協助他們。香港文匯報記者詹漢基  攝●阿寶表示,疫情下新入職的同事面臨不少挑戰,身為上司需盡力協助他們。香港文匯報記者詹漢基 攝

與內地親人天涯咫尺難團聚 港人才流動減弱

新冠疫情肆虐逾年,在香港,這一年的光陰彷彿無聲地拉長,隔離檢疫加上大多數出入境口岸關閉,對外交通幾乎停頓,市民猶如面對「困獸鬥」,一河之隔的內地卻彷彿變得遙不可及......對於來港升學謀生、有意長期發展的「港漂」而言,想家、思鄉的情結更是難以排解。

兩名留港十年、有一定事業基礎的「港漂」專才近日接受香港文匯報訪問,細說疫下所思所想。個人的情緒及生活苦況,他們總算能平常心承受面對;而年輕一輩的同路人困境,以及疫下香港的人才難關,也同樣叫其記掛。由於疫情關係,有「港漂」屬下的保險業團隊面臨「招一個人、走三個人」境況,部分人不得已離港返回內地;亦有從事兩地人才諮詢的「港漂」指,疫情令身邊不少來港年期較短者對前景愈感迷茫,同時政府運作效率也受影響,讓香港的人才流動性下降,招才更顯困難。 ●香港文匯報記者 詹漢基

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