香港文匯報訊（記者 敖敏輝、莊程敏）最新公布的第七次全國人口普查公報顯示，廣東全省常住人口突破1.26億人，規模全國第一。就業創業機會、營商環境、人居環境、人才政策等不斷優化，使得珠三角地區對人口的吸引力位居全國前列，帶動廣東人口規模已連續14年位居全國首位。值得一提的是，在人口年齡構成上，廣東15歲至59歲人口佔全省人口規模的68.8%，高居全國首位，這也意味着廣東勞動人口（16歲-59歲）不僅基數大，而且佔比高，未來人口紅利優勢仍將持續。有港商接受香港文匯報採訪時表示關注相關數據發布，指未來包括廣東在內的大灣區蘊藏龐大內銷機會，也便於企業招攬人才。
優化人才環境政策不斷推出
就業創業機會、營商環境、人才政策乃至人居環境，成為廣東特別是珠三角地區人口虹吸效應的重要因素。特別是在粵港澳大灣區國家戰略推動下，各地優化人才環境的政策不斷推出。例如，廣州開發區作為廣州實體經濟的主戰場，密集出台「廣聚英才計劃」、「人才10條」、「港澳青創10條」等政策，並提出「上管老、下管小」的人才服務模式，在教育、醫療、人才公寓等方面加大投入。目前，這種服務模式已在廣州全市鋪開。
未來15年逾九成增量將在珠三角
未來，珠三角地區對人口的吸引效應或持續鞏固。今年3月，廣東省自然資源廳公布《廣東省國土空間規劃（2020-2035年）》初稿顯示，到2035年，廣東常住人口規模1.3億，年均增長約115萬人。其中，珠三角地區常住人口將從2018年的6,301萬人增長至2035年的8,440萬人，增長超過2,000萬人，平均每年約增加125萬人。而在非珠三角地區，規劃15年新增人口不超過100萬人。也就是說，未來15年，廣東人口增量超過90%將在珠三角地區。
廣東省體制改革研究會執行會長、廣州市社會科學院高級研究員彭澎表示，此次公布數據顯示，廣東15歲-59歲人口佔全省總人口比重為68.8%，全國最高。一方面是因為廣東居民生育意願相對高，另一方面也是最重要，相對多的就業創業機會，使得外省人才願意來廣東。隨着粵港澳大灣區國家戰略的推進，相信這個人口優勢還將持續，未來仍具有人口紅利優勢。
內地人才懂內地市場助港企提效
早在上世紀九十年代在內地銷售童鞋的港商林廣德指出，內地人口增長為港企帶來了不少發展機會，而且隨着內地教育水平提高，公司也放心聘請內地人才，加上他們了解內地文化及市場需求，能夠設身處地去銷售，令效率提高不少。
林廣德的公司現時還代理售賣日本電解還原水機，並於廣東湛江開設體驗店，計劃今年內在大灣區開設50間加盟店，其公司市場總監黃星軒指出，內地年輕人知識水平提高不少，而且很多都見過世面，也很有商業眼光，很多內地年輕人有意加盟。
成立協會冀引進更多人才
大灣區港澳人才協會主席團成員、經營包裝生意及鐘錶代理的尊尚動力集團創始人顏志華接受訪問時亦表示，大灣區除了有很多本地的人才，亦有很多外來人士，涵蓋商貿、科技及金融各方面，但主要集中於深圳及廣州。他留意到廣東省已開始面對人才短缺的問題，因全國各地日益發展下，人才的搶奪戰亦開始，故他與多位廠商最近成立大灣區港澳人才協會，希望可以引進更多人才，加快大灣區的發展。顏志華還透露，商會籌備一個項目已大半年，希望成立鐘錶學院，並申請國家立項，計劃培訓更多鐘錶技工。