 放大圖片
■PCCW打算「大刀闊斧」裁員5%，還計劃推行「無薪假期」。資料圖片
【本報訊】(記者 聶曉輝)金融海嘯的第二波裁員潮將開始！有工會指出，約有14,000名全職員工的電訊盈科，在短期內裁減700名員工，約佔公司人手5%，被裁員工更遍及各部門及不同階層，月薪由一萬至數萬元不等。工會表示，電盈除打算「大刀闊斧」裁員，亦計劃在全公司推行「無薪假期」，將員工每周工作日數由5天減至4天，變相減薪20%。電盈發言人表示，公司目前並無整體的裁員或減薪計劃。
電訊盈科職工總會主席梁定濤指出，有電盈中高層人員昨日收到上級指示，需在日內提交裁員名單，估計全公司最少裁減5%人手，即700人，相信會在短期內進行。梁定濤說：「電盈打算每個部門削減30%開支，裁員是最直接的做法。」他指出，電盈早前已削減外判判頭及臨時工的數目，預計受今次裁員潮影響的員工，月薪由一萬到數萬元不等。
他表示，電盈又正計劃縮減員工的工作日數，由每周5天減至每周4天，即變相以「無薪假期」縮減人工開支。
裁員遍及各部門各階層
他指出，電盈去年6月的中期報告仍顯示，公司有6億元盈利，希望電盈可在有盈利的情況下，與員工共渡時艱，收回裁員計劃。他說：「雖然(電盈)固網電話的業務縮小，但早已喘定，且互聯網服務及收費電線的業務正在上升。」
梁定濤又指出，電盈集團董事總經理艾維朗去年底曾公開向全體員工表示，儘管金融海嘯爆發，公司不會在今年裁員減薪。
他表示，若電盈不肯收回成命，不排除會採取進一步的激烈行動。工會今天會舉行記者會，向公眾披露電盈的裁員計劃，並反映員工的憂慮及訴求。
|
放大圖片
