 放大圖片
經濟不景，基層市民均希望能保住飯碗，李小姐（見圖）卻因病慘遭僱主請吃「無情雞」，更未能獲得應有賠償。現年約40歲的李小姐在何文田一家茶餐廳當侍應逾6年，去年11月3日被驗出有婦科腫瘤，並排期同月18日入院施手術。豈料李小姐通知老闆娘後，換來一句「妳應該知道的，職位不能留著等妳回來，不如妳自己辭職吧。」僱主最終僅以2,600元打發她，拒付7萬元賠償，目前唯有透過勞工處和平等機會委員會追討。
請假被拒 迫令辭職
李小姐當時向老闆娘請假4至6星期被拒，並迫令李小姐自動辭職，李小姐雖然沒有答允，但兩周後收到僱主的解僱通知。當時月薪7,600元的李小姐氣憤道：「老闆娘只向我簽發一張金額不足2,600元的支票，更說如有不滿，大可以控告她。」僱主不久後再聘請另一名員工補替她。
李小姐接受完治療後，去年12月中向工聯會求助，並報讀僱員再培訓局的家務助理課程，現時月薪約3,000元，17歲的女兒更要半工讀幫補家計。李小姐已向勞工處求助，目前正透過勞資審裁處向舊僱主追討代通知金、欠薪、年假、休息日、勞工假及遣散費，合共約7萬元。另一方面，她又向平等機會委員會控告僱主違反殘疾歧視條例，案件正在跟進當中。
自搵替工 薪低倒貼
李小姐的個案更揭露出僱主刻薄的一面。她說：「我做了6年，理應至少有120天有薪病假，但老闆明言有病、有醫生紙，都不能請假，要放假便要自己找替工。找替工我要付300元日薪，但我返工每日也賺不過250元！」■本報記者 聶曉輝
|
放大圖片
