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【本報訊】(記者 羅敬文)政府現正草擬最低工資的條例草案，有立法會議員認為若留宿傭工獲豁免，並不受條例保障，難免會被指違反人權法或種族歧視，引致法律挑戰。
勞工及福利局局長張建宗稱，不排除有人會就條例提出司法覆核，但會在草擬條例過程中充分諮詢，並會如期於今年7月向立法會提交條例草案。
不納外傭 將作充分諮詢
立法會人力事務委員會昨日討論法定最低工資的涵蓋範圍，立法會議員劉健儀指在僱主留宿的外傭問題，有如是威脅中產的「炸彈」，納入最低工資規管勢必影響社會，加重僱主負擔，不規管又會引發司法覆核。立法會議員梁家傑稱，政府若把外傭豁免，容易被人以抵觸人權法或種族歧視，以司法覆核挑戰政府。
張建宗承認有關議題相當複雜，目前已有規管外傭的最低工資，僱主亦已承擔外傭住宿費及機票等非現金的權責，而釐訂外傭工時更難以計算。而政府明白納入規管難免會加重中產的壓力，故將會作出充分諮詢。若政府把外傭剔出保障範圍，亦不排除有人提出司法覆核，政府在草擬法例時會謹慎考慮多方因素。
勞工處處長謝凌潔貞表示，政府絕非要針對外傭，問題在於「留宿」衍生計算工時的問題，外傭、陪月和園丁也會有類似的問題。政府曾評估特別以月薪來訂明留宿工作的最低工資，但或會招來其他爭議。她強調，政府在制訂政策時是以可操作性和被濫用的可能性作出評估，但始終難滿足所有團體。
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