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【本報北京新聞中心記者劉越山4日電】據新華社報道，為了改變當前中共幹部管理中存在的失之於寬、失之於軟的問題，建設高素質幹部隊伍，中共中央辦公廳近日印發了《關於進一步從嚴管理幹部的意見》，提出做好任前核查工作，防止幹部「帶病提拔」、「帶病上崗」，加強對不勝任、不稱職幹部的組織調整工作，認真執行問責制度等要求。
此次印發的《意見》分4個部分14條，對幹部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督作出了具體規定。
《意見》指出，一些幹部對自身要求不嚴，思想作風不符合黨的性質和宗旨，能力素質不適應新形勢新任務要求；一些地方和部門在幹部管理上失之於寬、失之於軟，致使一些幹部身上的小毛病演變成大問題，有些小事釀成大事。
做好任前核查 防「帶病提拔」
《意見》要求，建立健全強化預防、及時發現、嚴肅糾正的工作機制。做好任前核查工作，切實防止幹部「帶病提拔」、「帶病上崗」。暢通幹部信息渠道，形成及時發現問題的機制。
《意見》強調，要加強對不勝任、不稱職幹部的組織調整工作，認真執行問責制度。對基本素質較好但不適宜擔任現職的幹部，及時調整到合適崗位；對事業心和責任感不強、不勝任和不稱職的幹部，及時進行組織調整；認真執行責任追究制度，對失職幹部嚴肅問責。同時，要妥善做好被調整幹部的相關工作。
中共著名黨務專家辛宇向本報記者表示，對於《意見》同時強調要加強內部、群眾及輿論對幹部的監督。辛宇表示，只有敢於接受各種監督的幹部才有可能成為好幹部。否則，十有八九會有「問題」。
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