潘佩璆促擴職業病定義

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　■潘佩璆促修例擴闊職業病的定義。本報記者聶曉輝 攝

　【本報訊】（記者 聶曉輝）不少打工仔基於職業需要，須長期彎腰或進行重複動作，引致腰痠背痛，影響生活或工作，但這類因職業引致的疾病，未必屬於法定的51種職業病，極難向僱主索取賠償。勞工處數字顯示，大部分職業性勞損均屬於肌骨骼疾病。工聯會立法會議員潘佩璆指出，職業健康診所單在06年已診斷2,556宗肌骨骼疾病的個案，勞工處只確認383宗是「職業病」，比率不足15%。他促請政府修改法例，更新及擴闊職業病的定義。

　目前《僱員補償條例》保障的職業病有51種，潘佩璆指出，不少員工因長期彎腰或重複動作引致腰痛、肩周炎等疾病，若不屬法定的職業病，僱員難以向僱主索取賠償，估計每年因職業引起的肌骨骼疾病逾1,000宗。

無穩定僱主者難追討

　潘佩璆指出，不少職業司機、家務助理、按摩及飲食業員工都因工作而受腰痛、關節痛及膝蓋磨損等病症折磨，但由於法例上的漏洞，因工作引致的疾病隨時要僱員自付醫藥費，部分職業苦無僱主，更無處追討，「如家務助理等工作，根本沒有穩定的僱主，難以追討。」

　潘佩璆表示，勞工處現行設立的判傷程序，並無公開判傷的準則及指引，欠缺透明度，縱然設有上訴機制，但上訴過程繁複，過程需時最少一至兩年，期間打工仔要自掏腰包打官司，且上訴條例存在漏洞，指示上訴人參考工傷條例，但工傷及職業病性質完全不同，令員工極難上訴成功。他要求當局重新檢討及增修51項法定職業病，加入僱員目前較普遍患上的勞損疾病。