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【本報訊】(記者 嚴敏慧)因金融海嘯「凍結」人手近兩年的港龍航空，終於重新招聘「新血」，聘請50名機艙服務員，以應付業務發展而增長的人手需求。
港龍將於明天舉行招聘日，學歷要求是中五畢業兼英文科合格，但現場只設1,200個面試名額，先到先得。有人力資源顧問預期，空姐及空少職位空缺一直搶手，加上工資預期達萬元以上，將會吸引一批應屆會考畢業生應徵，建議求職者做足功課先了解航空業背景，面試時則要表現醒目，才能突圍而出。
機隊將增2架A320空巴
港龍航空對上一次招聘機艙服務員為2008年4月，同年因爆發金融海嘯宣布暫停招聘。經過近兩年的「凍結期」後，港龍昨日宣布，由於下月起有逾10班來往香港和上海的航班，改用大型客機，加上熱門航點如武漢、高雄、亞庇、釜山及布吉的航班，因應暑期旺季增加班次，另外港龍機隊亦將於第3季增加兩架A320空中巴士，故需增聘人手應付。
至於明日在香港國際機場港龍大廈舉行的招聘日，計劃聘請50名機艙服務員。
招聘登記限1200名額
港龍發言人表示，現場提供1,200個名額，早上9時起接受登記，若首天未能安排面試，面試將於翌日進行。
她指出，應徵者會先量度身高；其後，會被安排進行一對一面談，過關後參加筆試，通過者則可再參加三對一會談式面談。面試內容除了提問對答，亦會有模擬情景環節，測試應徵者態度和應對能力。若順利取錄，8月將進行7星期培訓，其後則會正式上任。
機艙服務員月薪逾萬
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，經濟向好就業市場轉旺，但現時失業率仍達4.6%，反映就業市場仍有壓力，預計港龍的招聘反應理想。
她表示，以空姐空少月入逾萬元，在現今市場只有大學畢業生才享有此高薪，故職位對只有中五學歷的人士吸引力大。但要在眾多應徵者中突圍而出，周綺萍表示，除英語及普通話能力良好，最重要是面試時表現醒目，而熟讀航空公司背景是應徵者必要做的功課。
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