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翁靜晶
有道是「子承父業」，由謝賢到謝霆鋒，再由謝霆鋒到Lucas，謝家可算是「紅足三代」矣！才三歲多的小Lucas，聞說已被眾多廣告商垂青，邀其拍廣告，若然成事，其出道年齡則更早於霆鋒，實青出於藍也！
然而，Lucas豈不是成了童工？香港法例在這方面，並不鼓勵孩子們過早投入「人力市場」！為遵守國際兒童公約精神，香港之《僱傭條例》訂下附則，名曰《僱用兒童規例》，專門針對童工，嚴禁任何人僱用十三歲以下兒童，在任何工業經營內工作。「工業經營」的定義，包括工廠、礦場、建築工程、任何修理或加工行業等。法律的原意，是為了避免兒童面對有危險性的工作，以保障孩子的權益，讓文明社會的小朋友們可以盡情享受一個身心健康的童年。
那麼，有「星工廠」、「夢工場」之稱的演藝工業，又是如何處理？
原來，童星在香港，有特別的「寬限」。按照勞工處編制的《僱用兒童藝員指南》中指出，僱主可以僱用不同年齡的兒童藝員，而事前只須以書面向勞工處處長申請即可。僱主在獲得批准後，須承諾遵守特別條件及限制（如小演員的工作時間不得在上午七時前或晚上十一時後、一天不能工作超過八小時、於上課時間內不能安排工作等）。在不妨礙「童星」的學業、安全、健康及道德等的前提下，「夢工場」才可豁免於《僱用兒童規例》的若干條款，聘用兒童演員。這些相對「寬鬆」的條件，可謂是一道演藝工業的「方便之門」，是以在香港能當上童星，實在是不愁出路。
然而，觀乎圈中的芸芸童星，如蕭芳芳、馮寶寶、石修、阮兆輝……他們的兒女，卻沒有一個是「接棒」繼續做童星的。這是因為孩子們本身不喜歡演戲，還是父母的內心，有「己所不欲、勿施於人」這句話？那就不得而知了。
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