執達主任助理缺人 潘佩璆促增聘

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　■潘佩璆(左)昨與劉嫣華會面，要求當局增聘執達主任助理。本報記者潘政祁 攝

　【本報訊】（記者 葉詠儀）工聯會立法會議員潘佩璆聯同執達主任助理協會代表，與司法機構政務長劉嫣華會面，要求當局因應近年工作量日漸增加，以公務員職系的服務條件增聘適當數目的人手，並設立升遷機會。潘佩璆會後引述劉嫣華稱，當局承諾於年底進行人手檢討工序，並會與員工代表商討加強培訓安排，協助員工升遷。

　潘佩璆昨日在會後表示，執達主任助理在架構上應有43人，但政府凍結招聘安排，只以合約形式聘用新人，而在退休及自然流失後，公務員職系目前只有34人，合約員工為5人，根本無法應付工作需求，亦令員工擔心當局利用合約形式把該職系完全取代而執達主任助理只屬單一職系，若要更上一層樓，就只能在做滿7年後再考取執達主任試，及格才能晉升為執達主任，否則就「行人止步」，但近年合格率不高。因此，他們要求司法機構以公務員職系招聘足夠人手，並在每6名執達主任助理就增設一名高級執達主任助理，為員工提供升遷機會。

當局願檢討升遷架構

　潘佩璆透露，劉嫣華承諾當局不會透過合約形式取代該職系，只會在遇上季節性及經濟情況轉差，令執達主任助理的工作量增加時，才會以合約制方式招聘部分員工，而管方將於年底就人手問題進行檢討，及提供適當的培訓協助員工升遷，並對架構檢討持開放態度，又同意管方與員方成立一個小組跟進有關問題。